女性在哺乳期被辞退违法吗
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女性在哺乳期被辞退是一种违法行为，可以按要求进行赔偿，具体赔偿情况如下： （1）女职工在孕期、产期、...
彭云律师|律所主任，12年经验咨询我>>
在哺乳期的妇女被判5年怎么实行
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在哺乳期的妇女被判5年，可以监外执行。法律规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
单位的一个女职工在哺乳期，哺乳期期间能否辞退员工？
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1、即使员工在哺乳期间不回公司上班，而且产假和晚育假已经休完的话，老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定，哺乳期不能辞退，而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完，员工在...
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哺乳期试用期能否辞退
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哺乳期辞退员工是不可以的。女性处于哺乳期的，在法律上是不可以依法辞退该员工的，在女性哺乳期予以辞退是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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妇女哺乳期能否办离婚理
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女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
哺乳期妇女所在的企业在出售后是否能被辞退，律师怎么看
孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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辞退哺乳期妇女能赔偿多少
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协商一致解除劳动合同，每工作一年给予1个月工资的经济补偿金，违法解除劳动合同，每工作一年给予2个月工资的经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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哺乳期女工被辞退, 哺乳期女工被辞退的补偿标准是什么?
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哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退哺乳期女工，...
山西在线咨询顾问团
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派出所可以关押哺乳期妇女吗
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这需要根据情节来判定，不能因为是哺乳期的妇女就能够逃避法律的约束。子女超过1岁的，已不能称其为婴儿，...
王雨昕律师|
团队负责人，4年经验
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退，但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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女职工在哺乳期企业能解除劳动合同吗
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女职工在哺乳期企业能不能解除劳动合同要根据具体的情况，如果怀孕女职工严重违反公司规章制度或者依法被追...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在建工程抵押权登记后能否出售
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吴小蝶律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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哺乳期内用人单位能否辞退孕妇不能辞退
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不能辞退。向人社局申请劳动仲裁劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
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女性在哺乳期内公司是不能辞退的问题
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不可以。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 ...
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哺乳期内被辞退的赔偿金是怎么计算的，在哺乳期
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你好若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔...
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职工在哺乳期间对哺乳的妇女有哪些强制权益
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了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在哺乳期，请病假，公司能辞退吗
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女性刚刚生了两宝宝，很多妈妈都想好好的休产假，养好身体，那么哺乳期可以请长期病假吗？ 1、根据《劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
哺乳期能否离婚儿媳妇在哺乳期能不能离婚呢
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女方提出的离婚可以，但男方提出的就不行。离婚诉讼，婚姻关系当事人的任何一方随时都可以提出，但男方提出离婚诉讼有下列情形之一的，规定不予提出：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出...
吉林省在线咨询顾问团
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女职工在孕期，产期，哺乳期绝对不能被辞退吗
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女职工孕期、产期、哺乳期，本人具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。除此之外，用人单位不可以解除劳动合同，劳动合同期满的顺延至哺乳期满。《劳动合同法》第四十二条劳动者...
河南在线咨询顾问团
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单位能不能辞退哺乳期女工
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单位不能辞退哺乳期女工。哺乳期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工。女职工在怀孕...
张神兵律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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孕妇被辞退赔偿标准是什么？孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
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哺乳期妇女容易被抓进派出所吗
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法律规定中有哺乳期不能拘留，根据法律的规定，哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收押拘留。看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： (一)患有精神病或者急性传染病的； (二)患有其他严重...
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