劳动合同签订无效应该怎么办呢?
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根据最高人民法院司法解释的规定,劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位...
劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
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劳动合同被确认无效
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劳动法未签订合同赔偿条例
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单位无与劳动者签订劳动合同、不签劳动合同该怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
劳动合同是无效的,该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有: 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则,即在当事人双方协商确定劳...
签订空白劳动合同是无效的合同吗
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空白劳动合同依法属于无效合同,劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。但是只要劳动...
不明白,就问一问
签订无效劳动合同怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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入职两个月没有签订劳动合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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变更劳动合同无法签订怎么办?
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劳动变更可能是基于各种各样的原因,比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等。那么,劳动者如何变更劳动合同呢,如果无法协商变更劳动合同怎么办呢?下面我们将详细为大家...
劳动合同无效是否视为未签订劳动合同
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劳动合同无效不能视为未签订劳动合同。无效劳动合同是指当事人签订的劳动合同不符合法律、法规或者缺乏有效要求,导致全部或者部分劳动合同不具有法律效力的劳动合同。未签订劳动合同,是指用人单位和劳动者不能就劳...
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签订劳动合同哪些情形算无效
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根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
公司无法与劳动者签订书面劳动合同怎么办
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用人单位不签订书面劳动合同的,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解...
未满十八岁签订劳动合同有效无效
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只有已满16周岁,且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动...
联合体合同怎么签订
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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遇到签订无效劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订员工劳动合同无效解除劳动合同怎样写
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收集和公司存在事实劳动关系的证据,以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同,后续在提起赔偿之仲裁。...
劳动者无效签订劳动合同需要赔偿么
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无效合同。根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同无效或者部分无效的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《劳动合同法》第二十八...
无效劳动合同由什么部门签订
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1.劳动合同的无效分为完全无效和部分无效两种,对劳动合同无效或部分无效有争议的,应经劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或部分无效: (...
无签订劳动合同解除劳动关系
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虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提前...
2022年劳动法不签订劳动合同怎么办?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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邮寄签订合同有效吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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无效劳动合同与没签订劳动合同有何区别?
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无效劳动合同是已经签订了劳动合同,但是由于违反法律的相关规定,导致合同无效。而没签劳动合同是自始至终用人单位都没有按照国家法律的规定与劳动者订立劳动合同,这在一开始就是违反法律规定的。没签订劳动合同,...
员工与劳动者签订的劳动合同无效怎么赔偿
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根据我国的劳动法,派遣员工劳动合同无效怎么赔偿的答复如下:由于用人单位原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
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哪些情况下签订劳动合同为无效
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下列情况下签订劳动合同为无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
违反客观事实签订的合同怎么办
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劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
签订了空白劳动合同是合同无效吗?
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空白劳动合同依法属于无效合同,劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。但是只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。...