怀孕主动离职生育险?劳动法是如何说的呢?
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生育保险是由单位全额支付的,个人无需缴纳,换句话说就是个人不可以以个人名义缴纳。生育保险属于职工五险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女员工怀孕期间主动离职
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假如离职的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕了主动离职交的保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师,6年经验在线咨询怀孕直接不去上班了未主动离职
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根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我朋友怀孕离职了,对于孕期员工主动离职可以吗?
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属于5年老员工,现在正在休产假中。公司并没有任何胁迫、间接性暗示等行为。孕期员工以孩子照顾不过来,为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后怀孕社保断交了的解决方式
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离职后怀孕社保断交了的解决方式如下: (1)灵活就业参保,从离职那个月开始补可以补2个月; (2)马...
赵勇律师| 创始人,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了主动离职交的保险,律师怎么看
被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不主动离职我怀孕了怎么办
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后想辞职孕妇在怀孕期间主动离职如何办理?
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了主动离职交的保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了,离职后补办生育保险怎么办?
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离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险交了一年多怀孕就辞职了
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辞职之后公司停止缴纳生育保险。一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做危险品工作怀孕了就要自动离职吗??
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女性做危险品工作怀孕后,不需要自动离职。女性怀孕期间,任何公司不能以此为理由让其辞职,这是违反相关规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕了主动离职交的保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了想辞职主动提出离职和被动离职有区别吗
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕离职后保险怎么办
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怀孕离职以后女职工就不能再享受生育保险了。生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,离职后一般就自动丧失。但是怀孕女职工失业前已经参加职工生育保险的,且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用,可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以怀孕之后主动离职吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>刚交生育险怀孕了
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刚交的五险就怀孕,首先如果是自己交的话那就一直交下去,本来保险就很好,如果是公司帮交部分的,那么在怀...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后怀孕可以领生育保险吗
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离职后怀孕不可以领生育保险,具体规定如下: 1、享受生育津贴的前提条件是女职工生育享受产假,或享受计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期如何主动提出离职
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不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女员工要不要主动离职
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假如离职的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能够想到其他让员工主动辞职的办法,肯定是不愿意支付这笔钱的。毕竟员工主动离职,如果单位并没有侵害你的合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了主动离职交的保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女方怀孕前离职有生育保险吗
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怀孕前离职了是不能享受生育保险待遇的。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴;领取生育津贴是需要劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般自己怀孕主动离职社保怎么算
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公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕期员工离职员工怀孕期间怎么主动离职
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不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以...
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