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离职后怀孕社保断交了的解决方式

2023-04-28 2,598人已浏览

赵勇律师创始人

江苏道金律师事务所

擅长：刑事辩护、婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

离职后怀孕社保断交了的解决方式如下：（1）灵活就业参保，从离职那个月开始补可以补2个月；（2）马上找新单位，让新单位交上。（3）参加城乡居民医保。（4）走老公的生育津贴，前提是老公交满连续12个月职工医保。女职工怀孕期间享受的待遇如下： 1、不得与女职工解除，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外； 2、劳动强度及禁忌劳动的保护； 3、适当给予工间休息或适当减轻工作； 4、已婚待孕职工禁忌劳动范围，已婚待孕女职工不得从事铅、汞、苯、镉等作业场所。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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