公司解散员工提前多久
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一般需要提前30天通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工厂解散怎么补偿标准
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公司解散属于劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。公司解散之后，除了需要支付员工工资之外，依据相关法律...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
提前解散要赔偿员工的工资吗？
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用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准...
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员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向...
孟金龙律师|
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员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工厂提前解散员工有补偿金吗？，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散，按劳动合同法第四十四条（五）款规定，劳动合同终止，依据劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按...
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公司提前解散员工应领多久的经济补偿
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补偿年限按劳动者在公司工作的年限计算确定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。《劳动合同法》第四十...
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公司提前解散员工经济补偿年限怎么确定
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1．公司提前解散员工经济补偿年限按照按劳动者在公司工作的年限确定。 2．《劳动合同法》第四十七条规定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗
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工厂拆迁员工有补偿，一般按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
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员工工厂搬迁有补偿吗
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工厂搬迁然后非过失性辞退员工的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到工厂提前解散员工有补偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前解散公司还是劳动者员工经济补偿
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公司解散，劳动合同终止，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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工厂，员工解散，但有员工到，需要发经济赔偿吗？
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1、失业是否已经与厂方解除了合同如果是，很难得到补偿。如果还是厂子员工，虽然下岗失业，但仍然可以要求适当补偿。2、但拆迁补偿主要是补偿给产权人＿＿也就是厂方的，如果是承租人，可以适当得到租赁不到期的违...
安徽在线咨询顾问团
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现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算反之...
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解散前的员工怎么赔偿
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根据我国法律规定，由于用人单位的原因解散员工的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂受过工伤工伤保险赔付过厂子要解散还有补偿吗
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你哈，需要根据具体伤情来计算赔偿数额的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
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用工单位提前解散，未为员工缴纳社保费的，应该有那补偿金与。
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单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招...
天津在线咨询顾问团
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公司员工属于员工解散导致，有补偿吗
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公司解散需要对员工进行经济补偿。一般情况下，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团
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企业提前解散员工如何维权？
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执...
章法律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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如何对企业解散员工提出补偿
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1、企业解散，要按员工在本企业的工作年限来给予其补偿。员工在企业每工作满一年，需补偿其一个月的工资；半年以上不满一年的，需补偿一个月的工资；不满半年的，需补偿其半个月的工资。 2、有下列情形之一的，用...
西藏在线咨询顾问团
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公司解散的员工经济补偿金包括加班费吗, 公司解散员工怎么补偿标准
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计算经济补偿金的本人工资包括加班费。公司解散，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付。根据《劳动合同法...
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