二级工伤解除劳动关系后还能要求伤残津贴吗
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可以的,希望帮到您...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除是否能赔偿
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可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对东莞市工伤评残后要求解除劳动关系能拿到工龄补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系怎么赔偿
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工没...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后还是否可以要求工伤赔偿
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工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。 我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>评上残之后解除劳动合同,还可以要工龄工资吗?
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可以主张。。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
东莞市工伤评残后要求解除劳动关系能拿到工龄补偿吗,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动关系后多久能拿到一次性补偿金,十级伤残
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对东莞市工伤评残后要求解除劳动关系能拿到工龄补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后解除劳动关系是否还可以补偿
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根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>自愿解除劳动合同关系,有工龄补偿金吗?
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(一)高工资员工的经济补偿金是否有上限 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤合同解除后能评伤残吗
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到当地的劳动局申请劳动能力鉴定发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到东莞市工伤评残后要求解除劳动关系能拿到工龄补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满,解除劳动关系,员工能否拿到补偿金
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合同期满就没有劳动关系了,没有解除劳动关系的必要。但是非员工的原因不续约且公司没有降低待遇的情况下不续约,可以要求公司支付补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗,工伤解除劳动关系
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单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金,根据地方法规,需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级伤残解除劳动关系后能发到一次性工伤医疗补助金吗
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工伤十级伤残在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间劳动关系解除可以要求赔偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年,工伤鉴定后不解除劳动关系能得到赔偿吗
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您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤拿不到赔偿怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系解除公司能要到员工经济补偿吗
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿解除劳动关系能拿到多少经济补偿金
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按照《劳动合同法》规定,劳动者自己的原因辞职,是没有经济补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,应该获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到东莞市工伤评残后要求解除劳动关系能拿到工龄补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄买断是劳动关系解除吗
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一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。1999年劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系解除前工龄算工伤么
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在解除劳动关系之前不一定是工作年数。工作年数是指劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,事实上劳动关系的劳动者以工资为主要收入来源的,不是工作年数。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤解除劳动合同能拿工龄钱吗?
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员工工伤解除劳动合同如果是员工主动提出离职的是不可以拿工龄钱的,除此之外的情况是可以的。劳动者符合领取经济补偿金条件的,应当在离职后一年内与用人单位协商解决,无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员会...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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