公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公务员患病能不能辞退
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公务员患病在满足辞退的条件下原则上是可以辞退的,但是若是属于因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公务员大病两年可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞退员工两年后可以退休吗
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形): (1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员病假可以抵年休假吗
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公务员病假可以抵年休假,但是需要经过单位批准。年休假是指用人单位不管职工是否患病,均必须给予的休息时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员大病两年可以辞退吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离退休还有两年公司是可以辞退员工的吗
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1.不一定,有可以辞退的情况,也有不能辞退的情况。 2.《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公务员外包岗位是公务员可以辞退吗
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根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条的规定,公务员有下列情形之一的,应予以辞退: 1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3.因所在机关调整...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员大病两年可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员哪些情形可以辞退?
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公务员有下列情形之一的,可以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任现职工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况可以辞退公务员
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有以下情况之一的,可以辞退公务员,具体为: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员被辞退了,全国每年辞退开除多少公务员?
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公务员被辞退领取辞退费的政策如下: 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员辞退规定(试行)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公务员大病两年可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司生病员工可以强制辞退吗?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间公司将员工辞退可以吗
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1、单位开除员工分为合法开除和非法开除。2、第一、如果员工只是普通病假,员工无过错,为达到那么单位裁员,或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工,那么单位需要支付经济补偿。第二、如果员工处于疾病医疗期内,单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公务员患病能不能辞退?
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试用以后就代表行政机关已经考察你了,只要条件符合就能够转正了,如果这个期间生病,也要看是什么样的病,是否影响工作等等,一般来说都叫你先治疗观察,不会辞退的,即使患上不能继续工作的病,行政机关也不能够辞...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>考上公务员第一年辞职可以吗
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在我国,公务员试用期限通常为一整年,即便普通岗位人员也可依法进行离职,但对那些尚未满足国家规定的最短...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>乙肝病毒携带者公司可以辞退员工吗
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乙肝病毒携带者公司是否可以辞退员工,视情况而定: 1、若乙肝患者从事的并不是餐饮业等相关行业,那么单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司强行规定患病员工可以辞退吗
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患病员工经常请假是否能辞退,是需要根据案件的具体情况确定的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,此时劳动者也是享有休息休假的权利的,但是需要注意的是,对于用人单位来说,也是要履行自己的法定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以要求两倍赔偿吗
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劳动者患病在规定的医疗期内被用人单位辞退的,员工可以向单位要求双倍的赔偿,这里双倍的赔偿是指两倍的经济补偿金,公司要辞退员工,需要提前一个月通知劳动者,给员工出具解除劳动合同证明书。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员大病两年可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有病情单位可以辞退实习员工吗
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1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗
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员工生病不能上班应该请病假,单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员工离职时间。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员被辞退公积金可以取出来吗
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公务员被辞退之后,是否可以提取公积金是要看员工是否满足提取公积金的条件。只要员工满足提取住房公积金的条件,就可以向当地公积金管理中心申请提取,在办理完毕提取手续之后三个工作日内给出结果。依据《住房公积...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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