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算加班费的方法

2022-09-30 176人已浏览

吴国公律师律所主任

广东集智求强律师事务所

擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,662
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专业分析

算加班费的方法如下： 1、工作日加班，小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21.75乘以8小时，乘以150%； 2、休息日加班，小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21.75乘以8小时，乘以200%； 3、法定假日，小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21.75乘以8小时，乘以300%。工资的发放形式是什么公司发放工资，可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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