法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>利用他人信息注册公司如何赔偿
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利用他人信息注册公司的,赔偿数额应当由当事方协商决定,若是协商不成,可以起诉。根据相关法律规定,行为...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对盗用他人信息发放工资如何赔偿,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如何规定工人用人单位应如何发放工人工资
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1、如果是工人现在想主动辞职的,应适用《劳动法》:(1)与单位协商一致后解除劳动合同。(2)如协商不成或不愿协商,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。用(1)(2)两种方式解除劳动合同,如果在合同中...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>信用卡盗用合法如何赔偿
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根据消费者和特约商户过错的有无和大小,由双方承担相应的民事责任。银联公司和特约商户签订的有关协议约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发放时间规定如何确定
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工资发放时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
盗用他人信息发放工资如何赔偿,法律是如何规定的,律师怎么看
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询盗取他人银行卡里钱如何定罪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询盗用个人信息应如何赔偿
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损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式,协商不成,收集证据可通过起诉维权。 非法盗取个人信息可能会定义为非法获取公民个人信息罪,可能会处以三年以下有期徒刑或不等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>转发盗版链接侵权如何赔偿,法律是如何规定的
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行为人转发盗版链接构成侵权的,要赔偿权利人因此所遭受的实际损失。即一般应当按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定赔偿数额;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对盗用他人信息发放工资如何赔偿,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发信息辱骂他人如何报警
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多次发送侮辱他人信息,干扰他人正常生活,违反了《治安管理处罚法》相关规定,是可以向民警报案的。这种行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位该如何发放工资
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工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>律师查户籍信息是如何规定的
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公民查询个人户籍信息可以到其辖区派出所进行,但仅限于查询自己的户籍信息。查询他人户籍信息事项是不面向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到盗用他人信息发放工资如何赔偿,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
盗用他人信息犯罪如何处罚
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盗用他人信息,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>盗用信息贷款如何判,法律怎么规定的
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对于盗用信息贷款的,可能按照诈骗罪的标准进行判刑处罚。具体的量刑规定为:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法工资发放规定是如何的?
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第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二);(三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>盗取他人信息贩卖要如何量刑
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我国人民法院对于构成侵犯公民个人信息罪的既遂的犯罪分子,所适用的量刑处罚规定为:违反国家有关规定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法盗用他人信息相关法律
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非法盗用他人信息的行为不仅在道德上是需要受到谴责的,而且在法律层面上也是有相关规定的,非法盗用他人信...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何登记参保信息
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询盗采煤炭资源如何定罪
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询探亲假工资发放规定是如何的?
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律对工伤赔偿是如何规定的,法律是如何规定的
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法律对工伤赔偿规定如下:发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿额是根据以下项目计算出来的:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到盗用他人信息发放工资如何赔偿,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放假如何发工资
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022左臂骨折,如何赔偿?工资如何发放
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是工伤的,先申请工伤认定,代伤情稳定以后,再鉴定,根据鉴定的级别,计算赔偿金,工资需要按实支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律规定工伤工资待遇如何发放?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
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