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2022年，劳动合同变更条件和程序

2024-07-10 12人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,936

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专业分析
【劳动合同知识】劳动合同变更条件和程序劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同变更的条件和程序条件有 1．订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止 2．用人单位转产或调整、改变生产任务3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务 4．当事人双方协商同意 5．法律允许的其它情况。程序有1．及时提出变更合同的要求2．按期作出答复 3．双方达成书面协议。
法律依据
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