试用期未签合同受伤怎么赔偿
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单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签劳合同工伤认定需要如何来申请呢?
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只要认定是劳动关系,处理程序和一般的工伤程序是一样的。如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期未签合同受伤如何申请工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期期间伤残认定工伤,但没签劳动合同,可以申请工伤认定吗?
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请,应当提供劳动合同;如果是劳动者个人申请,在公司未与其签订劳动合同的情况下,可由劳动部门核实是否存在...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期工伤未签订劳动合同
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劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同结清工资并不支付经济补偿金,但是需要证明不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未签合同受伤如何申请工伤认定,律师怎么看
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同, 但是在试用期受伤了可以申请工伤认定吗
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请,应当提供劳动合同;如果是劳动者个人申请,在公司未与其签订劳动合同的情况下,可由劳动部门核实是否存在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请工伤认定?试用期期间被诊断为工伤
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是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未签合同受伤如何申请工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳合同临时工受伤,可否申请工伤仲栽
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可以依法要求的,请赶快来电话详细说明情况,帮你取得有利证据进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未被认定工伤如何申请赔付
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如果不被认定工伤,可以要求责任人承担侵权赔偿,赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。申请工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请认定工伤该如何申请。
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1、若属于国家法律规定的劳动者,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。 2、建...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要如何申请交通事故伤残鉴定
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期未签合同受伤如何申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳合同工伤认定需要如何来申请呢?
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只要认定是劳动关系,处理程序和一般的工伤程序是一样的。如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以去起诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签定任何合同怎么申请工伤
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可以在损害发生30天内让单位替您申请工伤认定。如果单位拒绝,您可以自己申请。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤认定需要签合同吗?
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试用期未签订合同因工作受伤的,属于工伤,因为双方已经建立了劳动关系。 根据《工伤保险条例》第十四条第一项至第五项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同受伤如何赔偿
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可以先像向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系,然后向当地劳动保障部们申请工伤认定,在治疗完全结束...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未申请工伤认定如何投诉
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用人单位未按时间规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何申请人身损害伤残等级鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签劳动合同,工作中受到手指伤害,能否申请工伤认定,该如何处理
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我是某机械厂的一名职工,但未与工厂签订劳动合同。一日,我在工作中被机器绞伤手指。经劳动鉴定委员会鉴定为8级伤残。事后我多次找到工厂协商赔偿事宜未果,故向劳动争议仲裁机构投诉,要求确认为工伤。工厂厂长认...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同算是受伤么?
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未签合同受伤如何申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请的申请期限是如何的
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工伤认定申请的期限根据申请主体的不同有所不同,具体情况如下: 一、如果是用人单位申请认定工伤的,申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未申请工伤认定,工伤培偿如何办
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你需要先去做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,才能确定赔偿的数额。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定申请时效中断受伤如何认定
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1,一般超过一年时效的话,委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一直在向政府部门求助或者一直在向政府部门反映问题而导致超过一年时效的具体证据,只要能找到相关的证据,仲裁委...
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