未签劳合同工伤认定需要如何来申请呢？

工伤认定：如何进行申报，未签订劳动合同？

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根据《工伤保险条例》第14条、第15条规定，认定为工伤的劳动者需要提供符合以下条件的证据：首先，劳动者需提供证明与用人单位之间存在劳动关系的证据；其次，劳动者应提供证明自己在事故中受到伤害的证据；第三...

没有劳动合同工伤认定需要什么证据，没有劳动合同如何申请工伤认定

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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...

没有劳动合同，如何做工伤认定，工伤认定需要劳动者自己提出申请吗

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可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。一、工伤认定没有劳动合同，是事实劳动关系，根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，未签订劳动合同的职工遭受...

单位不申请工伤怎么办，申请工伤认定需要哪些材料，如何申请认定呢

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单位不申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表...

员工劳动合同未到期需要申请工伤鉴定吗

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1.因残职工在医疗终结后应携带资料到当地机构申请评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二...

工伤认定申请表是如何的，我的工伤还需要申请认定

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编号：工伤认定申请表申请人（单位）：XXXXX（单位盖章）或XX（个人）受伤害职工：XXX申请人与受伤害职工关系：劳动关系申请人地址：XX路XXX街道XX号XX楼邮政编码：55XXX联系电话：13XX...

未签劳动合同，工作中受到手指伤害，能否申请工伤认定，该如何处理

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我是某机械厂的一名职工，但未与工厂签订劳动合同。一日，我在工作中被机器绞伤手指。经劳动鉴定委员会鉴定为8级伤残。事后我多次找到工厂协商赔偿事宜未果，故向劳动争议仲裁机构投诉，要求确认为工伤。工厂厂长认...

未签合同发生工伤能否直接申请工伤认定

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未签合同职工遭受职业伤害的，可以直接申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的，所在单位...

到底该如何认定工伤双方未签劳动合同

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...

私营企业打工未签订，如何申请工伤认定？

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(2)用人单位与职工间的劳动关系有关证明(可由劳动合同，或工资单，或出勤卡，或上岗证等相关材料证明)。(3)受伤害职工身份证原件及复印件(可由户籍证明代替)。(4)受伤后医疗记录原件及复印件。(5)企...