2023劳动争议诉讼手续分别包含哪些手续
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法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序,这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
2023劳动争议仲裁代理人种类包含哪些规定
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对劳动仲裁代理人的种类并没有明确的规定,但一般情况下分为委托代理人...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议处理条例规定的劳动争议包括哪些
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自...
2023劳动争议仲裁终局的相关规定包含哪些
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劳动争议仲裁终局的相关规定: 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
公司与劳动者发生劳动争议调解应该包含哪些步骤
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劳动争议调解步骤如下: (1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调...
不明白,就问一问
劳动争议包含哪些,律师怎么看
包庇罪行为包含哪些情形
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劳动争议仲裁管辖地规定
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破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动争议仲裁申请书的包含内容应该包括哪些
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定,申请人申请劳动仲裁,应提交仲裁申请,并载明应提交的事项。具体条款如下: 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申...
劳动关系争议应该先做哪些?争议包括哪些
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《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】,产生劳动关系争议之后先进行劳动争议仲裁,根据仲裁结果执行,不满的再起诉。...
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劳动监察和劳动争议包含什么区别
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劳动监察和劳动争议的区别 劳动监察机构和劳动争议仲裁机构在处理案件时,适用的法律法规、方法、程序、效...
不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
劳动争议具体包含什么情形
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动监察和劳动争议包含什么区别
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劳动监察和的区别劳动监察机构和劳动争议机构在处理案件时,适用的、方法、程序、效果等有所不同。其办案区别主要表现在以下几个方面:一、机构性质不同。劳动监察部门是具有行政执法职能的行政管理机构,仲裁委员会...
哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
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这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
劳动争议具体包含什么情形
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
劳动争议包含什么处理机构
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目前处理劳动争议的机构有三种:企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院《劳动争议调解仲裁法》...
如何解释劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处
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什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处 依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠...
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车祸致人死亡包含哪些刑事责任
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交通事故工伤认定材料包含哪些
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劳动纠纷劳动争议的范围包括哪些?
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;...
劳动争议解决程序包括哪些,劳动争议的构成要件
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劳动争议发生后,当事人应当按照下列基本程序请求解决:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致...
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劳动争议举证责任倒置适用的情形包含哪些
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劳动争议案件中用人单位应当负举证责任的事实。 一是关于解除劳动关系的事实,包括除名、辞退、辞职和解除...
工伤都包含那些情况
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什么是劳动争议,劳动争议,劳动争议的内容有哪些
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法定劳动争议包括:工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、签订、履行、变更、终止、确认劳动关系;其他。...
劳动人事争议仲裁办案规则适用范围包含哪些
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...