协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对协议解除劳动合同补偿标准怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动关系解除协议经济补偿标准怎么算
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除协议和劳动合同怎么争取赔偿?
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解除劳动合同的赔偿方法:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未签订补偿协议怎么补偿
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劳动合同未签订补偿协议,按以下情形补偿:未签订劳动合同向劳动者每月支付二倍工资;存在《劳动合同法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议解除劳动合同补偿标准怎么算,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
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公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么补偿员工,怎么赔偿,协议解除劳动合同
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议解除劳动合同补偿标准怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳务协议的赔偿标准
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一、关于工资工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,可以要求补发。 二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同保密协议
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劳动合同保密协议可以协商解除,用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。保密协议,是指协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除协议劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到协议解除劳动合同补偿标准怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期间离职补偿金怎么算,劳动合同期满解除协议
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同协议范本,解除劳动合同协议怎样写,
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协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金标准
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如果是公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍的经济补偿金我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局协议劳动合同提前解除怎么办
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被提前解除劳动协议,劳动者按以下情形处理:用人单位提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同按什么标准赔偿
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如果单位在解除劳动合同后依法需要支付经济补偿的,标准如下: 1、一般情况下,按照每在本单位工作满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询解除劳动合同的补偿金怎么赔偿,劳动合同赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动协议的赔偿标准
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1、视具体情况而定。 2、如果劳动者在本单位工作满一年,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、《中华人民共...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议解除劳动合同补偿标准怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除一次性补偿标准是多少
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解除劳动合同一次性补偿标准依据法律规定:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司与劳动者解除劳动合同要怎么写补偿协议
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劳动合同签订以后企业不能任意解除合同,如果企业解除,员工可以要求经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的补偿有吗?解除劳动合同的补偿标准是什么
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没有补偿。劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭,由此可能造成相对人利益的损害。因而,...
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