工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>突发疾病死亡能视同工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工人在工厂突发疾病死亡,该由谁赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询进厂10多天在厂里突发疾病死亡怎么赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病在48小时内死亡的视同工伤,工伤保险基金赔,工亡赔偿金六十多万,还有丧葬费,被扶养人生活费看有没有被扶养人,按月支付不是工伤就养老保险有点抚恤金丧葬费总之工厂依法缴纳了社保就没...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿
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是否赔偿要看具体情况,如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。 职工因工死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人在工厂突发疾病死亡,该由谁赔偿,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五保户死亡后赔偿金由谁领取
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工在工厂上班突发精神疾病,责任该由谁来承担
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这不是因工作引起,只能由自己承担一切责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人在工厂突发疾病死亡,该由谁赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人在宿舍躺床上突发疾病死亡算不算工伤
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工人在工厂突发疾病死亡,该由谁赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂期间突发疾病死亡经医院抢救无效死亡
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在厂里的宿舍里,在未上班时间,突发疾病死亡,该怎样赔偿?
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初步评估,如果交了社保,社保局的事。如果没交社保,十二个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工在家突发疾病死亡公司的赔偿方案是什么
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在职员工在家突发疾病死亡的,公司是不需要赔偿的,因为在休息时间发生伤亡的不能认定为工伤。 但是如果该...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工地上班突发疾病死亡, 这个是工伤吗? 该怎么赔偿?
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是在工作时间,突发疾病,在48小时之内死亡的,属于工伤.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地上干活突发疾病死亡谁负责
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做工过程中突发疾病引起的死亡,一般由雇主给与适当的补偿。雇主不用当承担赔偿责任。因为雇主无过错,有的学者可能说适用无过错责任原则,由雇主承担赔偿责任,实际上,这对雇主也不公平。雇主如果强行你工作或明知...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人在工厂突发疾病死亡,该由谁赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果工人在工地突发心脏病死亡谁的责任
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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按相关法律的规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在雇工过程中突发疾病死亡有赔偿吗
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疾病的话不需要赔偿。是雇佣关系。没有工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在家突发疾病死亡单位需要赔偿吗?
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任第二十七条按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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