如何解除劳动关系?劳务关系解除协议应该怎样写
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劳务关系解除协议的方法有几种?每一种又有什么特殊规定?劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系解除公告该怎样写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动关系公告怎么写,应该如何处理
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法律分析 解除劳动关系的公告需写明下列内容: 1、公告标题“解除劳动关系公告”; 2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息,解除劳动关系的相关事项,起止时间等; 3、结尾部分写明劳动者已解除劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>是否允许公告解除劳动关系
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详述雇员与公司实际劳动关系解除的必要手续。根据通常情况,试用期雇员可在离职前三天告知雇主;而对于正式...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系解除公告该怎样写,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎样自动离职,解除劳动关系,怎样解除劳动关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系解除公告该怎样写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同关系公告是如何样的?
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关于解除劳动合同关系公告,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁应该怎么样写解除劳动关系通知书
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解除劳动(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系一般要多久公告
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如果单位依法通过公告的方式来解除劳动关系的,要公告30天。用人单位登报解除劳动合同的信息后,长时间无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动关系解除公告该怎样写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系补偿协议怎么写,如何解除劳动关系?
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甲方:乙方:经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系公告的内容要多久
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如果单位依法通过公告的方式来解除劳动关系的,要公告30天。用人单位登报解除劳动合同的信息后,长时间无法联系到劳动者,在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。劳动者出现无故旷工、下落不明等情形时,用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>媒体公告可以解除劳动关系吗
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不可以。只有仲裁才可以裁决解除劳动关系。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同怎么样写解除劳动关系
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1.虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询需不需要公告解除劳动合同关系
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1、解除劳动合同并不需要登报公告吗。 2、用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系,我国的劳动法保障着劳动者的权益,当用人单位与劳动者签订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动关系怎么写证明
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终止劳动关系证明;在本单位工作的最后一份劳动合同期限为年(从某年某月某日至某年某月某日),并在工作期间担任某一职务。因合同到期(我辞职、违纪、协商终止等原因)终止(终止)劳动关系,特此证明。单位盖章:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系解除公告该怎样写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系怎样解除劳动合同
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解除劳动合同的方式:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询解除劳动关系公告出来了,我被解雇了
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根据你的问题,现在作出如下回答:公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。满意还请采纳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样鉴定劳动关系解除
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劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除; 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除; 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳...
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