劳动合同未签订，双倍工资仲裁期限是多长时间？
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
多长时间要支付双倍工资
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间是多久，双倍工资如何计算
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关于未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间的具体回答如下：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
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若未及时续签劳动合同双倍工资能否应该支付？
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根据相关法律的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，用人单位应自用工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工自己拒签劳动合同离职时要求支付双倍工资合法吗
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不合法。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
未签订劳动合同要求支付双倍工资时效是多长时间，律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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诉讼请求人未按照劳动合同履行时效，双倍支付工资的诉讼时效是多长
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没有在劳动合同上签字的双倍工资必须首先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。 如果不服仲裁裁决，可以在收到仲裁裁决书之日起15天内向人...
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么，双倍工资诉讼时效多久
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定问题，主要有以下3种情况： 1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动...
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双倍工资支持多长时间
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在实践中，未签订劳动合同，索要双倍工资到劳动仲裁申请仲裁，仲裁委员会一般只支持十一个月的。法院判决不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗
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支不支持要看你提交的证据是否能证明你的请求。但肯定会受理你的请求，因为请求双倍工资属于劳动争议中的因...
张神兵律师|
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未签劳动合同支付双倍工资是否要减去已发工资？
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未签劳动合同需要支付双倍工资的规定很多人都知道，那么是不是只要未签订劳动合同，劳动者就可以获得“未签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
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遇到未签订劳动合同要求支付双倍工资时效是多长时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作时没签劳动合同，怎么要求支付双倍工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
山东在线咨询顾问团
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未签劳动合同有双倍工资是否要求对方支付
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未签劳动合同双倍工资的赔偿： 1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，...
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未签订无固定期限劳动合同双倍工资法院支持时间有多长
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判决书到达之日起公司必须支付经济补偿，因此，公司出现拖欠现象的，那么及时反映到法院。...
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未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
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未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同多长时间可以仲裁双倍工资
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没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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欠条多长时间失效
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？未签订劳动合同时效
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？如下：一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两...
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未签订劳动合同，后补签应支付未签合同期间的双倍工资吗
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自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，补签后也应当依法支付未签合同期间的双倍工资。...
广西在线咨询顾问团
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工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月，入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
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未签劳动合同，合同要求双倍工资，双倍工资是多久，如
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员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同可以要求支付一年的双倍工资吗？劳动者未签订合同
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没有签订正式劳动合同，可以要求支付一年的双倍工资的！《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月...
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