每月工资发放日期规定
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劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>社保每月发工资的时间规定
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社保每月15号发工资。职员退休金通常于每月中旬发放退休金,发放时间主要在每月的15日至20日期间。参...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对劳动法规定每月工资发放时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者的合法工资应该在什么时候发放?发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资,通常没有至少发放一次,以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动法规定工厂每月几号发工资?
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根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条“职工每日工作8小时、每周工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每月工资什么时候发放
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不同单位规定不一样,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定每月工资发放时间,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询深圳劳动法发放工资时间如何规定的呢
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对工资最迟发放时间有什么规定?
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具体发工资的日期由单位和劳动者协商。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定每月工资发放时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每月以外规定劳动时间
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根据《劳动法》相关规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法每个月几号发工资
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用人单位应按约定的日期支付工资,每月至少支付一次。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤每月工资发放标准怎么规定
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工伤期间月工资是按照其原工资福利待遇的标准来算的。用人单位应当按月支付给职工本人,但是停工留薪期一般...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定每月工资发放时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的工资发放时间有哪些规定
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第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。 第二,用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法工资发放时间规定是什么?工资发放时间和支付形式是什么
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,按劳动法规定的工资发放时间是什么时候
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按合同约定的时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询规定,每月工资发放需压四十天时间,这算拖欠吗?
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每月工资发放需压四十天时间,这算拖欠...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的工资按月发放, 下月又下月发违法吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定每月工资发放时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位的工资每月应什么时间发放
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每个单位具体规定不一样,询问本单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>淘宝金主身份的每月生效时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资劳动法最长多少时间发放
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用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的上班时间和工资的如何发放
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资...
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