帮哥问被公司威胁离职能得到被迫离职经济补偿金吗
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依据劳动合同法的规定,用人单位有下列情形之一的,员工不需提前30日通知辞职还可获补偿,这就是“被迫辞...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工被迫辞职的经济赔偿有什么
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1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工被迫辞职能得到经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫离职,是否可以得到相应的经济补偿金,劳动者辞职有经济补偿金
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一,被迫离职,如果是当事人自身的原因造成的,符合我国劳动合同法第三十九条规定的,是得不到相应的补偿的,如果是单位的原因(用人单位单方解除劳动合同等)可以获得相应的经济补偿金: 1,如果单位拒绝支付的,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工,员工得到的经济补偿金有哪些规定?
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1、计算期间是自员工入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工被裁员后能获得哪些经济补偿
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职工被裁员后可以获得的补偿如下: (一)经济保障:用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金,经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被迫辞职能得到经济补偿金吗?,律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何认定单位逼迫员工辞职,员工被迫能否得到补偿
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靠证据啊,打官司打的是证据,法院不是神仙,判决所谓的以事实为依据也只是以有证据证明的事实为依据,无证据,或证据不足,在法律上就不成为事实。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工被开除能得到经济补偿金吗?员工旷工被开除能否获得经济补偿
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因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条(二)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被迫辞职能得到经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有员工提出辞职员工辞职经济补偿金怎样算
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根据《劳动法》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系,用人单位可以不必支付经济补偿金,可以节约企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退能否得到经济补偿金
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试用期辞退能得到经济补偿金,只要是因为存在《劳动合同法》第40条规定的情形被辞退或者经济性裁员的就可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工自己在公司辞职了,可以得到经济补偿金吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被迫辞职能得到经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工已经辞职, 员工要求辞职后,可否获得经济补偿金
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员工自动离职后,一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离职的行为。在这种情况下,劳动者非法终止劳动合同的,不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退得经济补偿金一般需要多久能拿到
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用人单位解雇劳动者应当支付的经济补偿和工资,应当在十五日内完成。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工申请退休是否能得到经济补偿金
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《劳动合同法》第四十六条规定,使用者生产经营发生严重困难退休工人的,应支付经济补偿金。但是,适用这个条件的前提是劳动者和使用者之间有劳动关系。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明(3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工返聘被辞退不能获得经济补偿
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退休职工返聘被辞退不能获得经济补偿李先生问:我是公司员工,6年前达到法定退休年龄,公司为我办理了正式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
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员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金;但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被迫辞职有什么经济补偿
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1,违法解除劳动合同,被要求支付赔偿金。2,赔偿劳动关系解除期间的社会保险待遇。3,取得相关举证时所需要的证据文件,拟写好诉求,可以获得经济赔偿金的两倍,也就是你工作满一年折算一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职提出了经济补偿金,经济补偿金用计提吗
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被迫辞职能得到经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么
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公司给员工调岗造成员工被迫辞职一般是需要给经济补偿的。 如果用人单位认为劳动者不胜任工作岗位而调整工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被迫辞职的经济补偿金应怎样计算
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支付经济补偿金的主要情形有: 1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫辞职有没有经济补偿金
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根据我国相关法律法规可以知道:劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同...
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