口头约定变更劳动合同,其效力如何
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口头约定变更劳动合同是无效的。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法人变更后劳动合同可以否转为变更合同吗
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法人变更之后劳动合同一般不要更改,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同变更可以口头吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同变更可以口头吗
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变更劳动合同的形式应当是书面形式的,不可以是口头形式的。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合...
福建在线咨询顾问团咨询我>>变更合同了可以不签劳动合同吗
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劳动合同变更可以不签合同,因为根据《劳动合同法》,可以变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更可以口头吗,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更可以走口头程序吗
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变更劳动合同的形式应当是书面形式的,不可以是口头形式的。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更劳动合同怎么变更
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劳动合同法第三十五条规定的“应当”,应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范,不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更可以口头吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头变更劳动合同未达成一致怎么处理
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口头变更劳动合同未达成一致,变更不了劳动合同,应当按照原劳动合同约定继续履行。用人单位与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中介合同能由口头变更吗
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需要根据具体情形而定。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。如果是口头形式的合同,那么口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同变更可以口头吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未达成一致可以口头变更吗
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口头变更劳动合同未达成协议的,不得变更劳动合同。用人单位与劳动者达成协议的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更劳动合同有效吗
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口头变更,若有其他证据证明双方达成一致的,则有效;但一般情况下难以证明。变更劳动合同,最好应当采用书面形式。若双方协商一致,可以补签书面文件。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更劳动合同终止?
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口头变更劳动合同是有效的,但建议采用书面形式,具有举证优势。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份,用人单位和劳动者各持一份。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同薪资可以重签吗
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与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更监事可以网上变更么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询抚养费可以变更吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询口头的变更劳动合同有效吗
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变更劳动合同,应当采用书面形式。在实践中口头变更也受到法律保护,但为了避免日后发生争议,建议最好采用书面形式变更。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第十一条,变更劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以口头吗
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更可以口头吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位口头通知变更劳动合同是否无效
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根据最高院审理劳动争议案件司法解释:变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>购房合同可以更名吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同口头变更后还可以胜诉吗
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口头协议也是合同的一种形式,你们口头的约定是对原合同的变更,对方应当按照变更后的合同诚实信用的履行,但是如果双方对变更后的合同在履行方式上争议很大,那么需要提供相应证据予以证实变更合同的过程及变更内容...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同可以通过口头变更吗
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如单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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