如何界定公司停工停产事项?
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法停岗停薪规定
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劳动法没有规定停职和停薪,用人单位也不能得对员工进行停职停薪,如果没有订单,停工期间应按国家规定支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司停工停产劳动法是如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司停工停产劳动法是如何规定
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《劳动法》对公司停工停产没有作出规定,而《工资支付暂行规定》作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工停职劳动法的规定
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劳动法律没有停职的规定。现在的用人单位与劳动者都是劳动合同关系。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要停工停产按劳动法承担赔偿责任吗?
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补偿标准是,企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司停工停产劳动法是如何规定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询物业停水停电是否违法
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司停工停产劳动法是怎么规定的
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根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法规定,停工停产的
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《劳动法》没有规定公司停工停产,《工资支付暂行规定》规定,单位停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司停工停产劳动法是如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法停产放假工资如何发放
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非因劳动者原因造成单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工停产放假规定
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定公司停业
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在我国确定企业法人歇业的方式:企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动,或企业领取企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拆迁遇到停水停电该如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询违停如何200改50
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司停工停产劳动法是如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停工停产劳动法
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工停产劳动仲裁
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根据本案事实及法律规定:1、如系单位原因停工停产,第一个月按正常工作时间工资算,第二个月起按不低于最低工资的80%计付。2、如仅系未足额缴纳即用人单位已缴纳部分,劳动者不能已此要求解除劳动合同并要求支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于停工停产的规定
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《劳动法》对公司停工停产没有作出规定,而《工资支付暂行规定》作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定温度达到多少停工
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劳动法并未规定温度达到多少停工,由《防暑降温措施管理办法》可知,如果日最高气温达到40℃以上,应当停...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于停工期间工资的规定
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1.因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业停工停产劳动法是怎么规定
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《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司停产停产员工劳动报酬
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如果因为单位生产状况导致的单位停工、停产在一个工资支付周期内的,单位应按劳动合同规定的标准支付给您工资。超过一个工资支付周期的,若您提供了正常劳动,则支付给您的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若您...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司停工停产劳动法是如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法停工停产工资什么时候能发放
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何举报违停车辆
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司停工停产后,员工不提供劳动,有什么法律规定
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停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司停产停产劳动仲裁
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资料不详细,不能确定双方是否具有劳动关系.若为劳动关系,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常...
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