签署竞业限制辞退如何补偿
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签署竞业限制协议的劳动者被辞退,如果履行了竞业限制义务,单位要每月要按约定来支付补偿;如果属于无过错...
竞业限制怎么样才可以不给补偿金啊?
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签了竞业限制是需要依法支付经济补偿金的,不给补偿金无效。根据《劳动合同法》第23条,对负有保密义务的...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制人员补偿费如何规定
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签署竞业限制不给员工补偿可以吗
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单位签署竞业限制协议后不按约定给员工补偿是不可以的。双方未约定经济补偿但劳动者在解除或者终止劳动合同后仍然履行竞业限制义务的,能够用人单位支付经济补偿。...
竞业限制多久不给补偿取消
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一般超过一个月未支付积极补偿金,劳动者可以解除竞业限制协议,具体由双方约定的支付时间确定。用人单位不...
竞业限制协议应如何签署
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合作方之间可以依法签署竞业限制协议,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。合伙人...
不明白,就问一问
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制员工可以不签吗
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您有不签的权利。《劳动合同法》第三十九条规定了六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况,但这六种情况中并不包括不签订竞业限制协议的情况。因而,单位不能以员工不签订竞业限制协议为由辞退...
竞业限制不买可以不给补偿吗
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竞业限制协议无效,不予补偿。竞业限制协议是否合法有效,关键在于是否损害了员工的基本生活利益。作为竞业限制协议生效的基本条件,企业还必须对员工的竞业限制进行经济补偿,竞业限制协议还必须同时注明补偿金的金...
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竞业限制有可以不补偿的条件吗
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竞业限制如不补偿无效。用人单位应当在竞业限制期间依法支付经济补偿,可以按月支付,也可以一次性支付。竞...
竞业限制只要签订了就要给补偿吗?
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竞业限制签订后,劳动者履行以下义务的,用人单位依法支付经济补偿:不得到与本单位生产或者经营同类产品、...
竞业限制补偿金不给还用遵守吗
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竞业限制补偿金不给还用遵守。劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,...
竞业限制补偿金标准怎么确定
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签署竞业限制辞退如何补偿
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合同有约定的,按照合同约定补偿,未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。...
员工可以不签竞业限制约定吗
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员工不签竞业限制协议是可以的。竞业限制由用人单位和负有保密义务的员工协商约定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与员工约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
竞业限制有补偿吗员工可以拒绝签约吗
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单位签署竞业限制协议后不按约定给员工补偿是不可以的。双方未约定经济补偿但劳动者在解除或者终止劳动合同后仍然履行竞业限制义务的,能够用人单位支付经济补偿。...
竞业限制的金额不给补偿金合理吗
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签了竞业限制不给补偿金无效,劳动者可以解除竞业限制协议。用人单位在解除或者终止劳动合同后按月给予劳动...
竞业限制多长时间可以补偿
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签订竞业限制最长补偿两年。在竞业限制期限内用人单位应当按月给予劳动者经济补偿,竞业限制补偿金支付期限...
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竞业限制期限是几年
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员工自己不续签有补偿吗
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员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
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可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的...
规定竞业限制补偿必须可以不给吗
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竞业限制无效的,约定竞业限制需要支付补偿。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
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有竞业限制不能签订补偿协议的吗
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没有补偿的竞业限制协议可以有效,未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。竞业限制协议中未约定...
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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竞业限制不给员工补偿,有法律效力吗?
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签订竞业限制不能补偿员工。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照...
签了竞业限制不给补偿金有效吗
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依法签了竞业限制协议后用人单位不给补偿金的,该协议有效,但劳动者可以依法解除竞业限制协议,并要求单位承担违约责任。用人单位在解除或者终止劳动合同后应当按月给予劳动者经济补偿,但前提是劳动者遵守了竞业限...