替工人换法人公司会赔偿吗
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公司法人变更与员工是否有劳动补偿没有关系,用人单位侵犯劳动者利益的,无论是否变更法人,都需要给予劳动...
公司司部换老板员工离职赔偿
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劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。...
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辞退公司员工怎么赔偿
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公司倒闭员工怎么赔偿
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公司换名字员工需要赔偿吗
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按《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”也就是说你所在的公司不需要重新签订劳动合同,原劳动合同是继续有效的。如重新订立劳动合同...
施工员出错换人怎么赔偿
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工人在施工过程中,违反安全制度施工造成人身伤害的,如果属于劳动关系,可以申请工伤认定,按工伤进行赔偿...
员工在公司撤柜要怎么赔偿?
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工...
不明白,就问一问
公司换法人员工怎么要赔偿,律师怎么看
倒闭公司员工怎么赔偿
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公司解散怎么赔偿员工
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公司开除员工怎么赔偿
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更换派遣公司要给员工赔偿吗
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根据情况。劳务派遣人员被解雇的,经济补偿由劳务派遣单位支付。劳务派遣单位非法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条...
公司法人换法人公司是否有赔偿?
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企业换法人工人不能得到赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司变更法定代表人时,不影响劳动合同的效力。劳动合同未解除的,员工不能主张经济补偿。...
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换岗降薪员工不同意,公司需要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位调岗...
公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
公司换法人代表工人是否得到赔偿
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公司换法人代表,工人不会得到赔偿。 公司变更法定代表人时,并不影响劳动合同的效力。如果劳动者和公司没...
辞退员工公司怎么赔偿
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公司撤场员工怎么赔偿
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公司换名字员工有赔偿吗?
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按《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”也就是说你所在的公司不需要重新签订劳动合同,原劳动合同是继续有效的。如重新订立劳动合同...
公司换名字员工有赔偿吗
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按《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”也就是说你所在的公司不需要重新签订劳动合同,原劳动合同是继续有效的。如重新订立劳动合同...
公司换名称员工有赔偿吗
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按《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”也就是说你所在的公司不需要重新签订劳动合同,原劳动合同是继续有效的。如重新订立劳动合同...
企业更换法人代表和公司名称员工有赔偿吗?
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企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动...
公司裁员辞退怀孕员工要怎么赔偿
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公司裁员不能辞退孕妇,公司裁员辞退孕妇的属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付...
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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公司破产员工工资怎么赔偿
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公司法人变更员工怎么赔偿
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1公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年...
变更公司法人怎么赔偿员工
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根据劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单...
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企业裁员公司怎么赔偿员工
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企业合法裁员应当对劳动者积极补偿,经济补偿按劳动者按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司辞退老员工怎么赔偿
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公司裁员,员工要赔偿,怎么赔
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公司辞退员工补偿标准: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: 3、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式...
公司裁员要怎么赔偿员工?
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1、根据《劳动合同法》第四十一条裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老...