工资不及时发放告劳动局有没有用
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有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话123...
个人去劳动局告老板不发工资能要钱吗
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去劳动局投诉老板不发工资能要回工资。单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并...
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不发工资找公安局吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三个月不发工资,公司不给发工资,可以告劳动局么
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
劳动局说一个月工资可以不发是真的吗
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1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地...
劳动局不发工资给员工打110有用吗
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劳动者遇到老板不发工资,属于劳动争议,不是治安或者刑事案件,不在公安机关管辖范围内。可以拨打1233...
不明白,就问一问
三个月不发工资告劳动局有用吗,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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民政局一月工资多少
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有三个月没有发工资了我能到劳动局告公司吗?
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用人单位三个月未给劳动者发放工资的,劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼,参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
三个月没转正能劳动局告吗
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社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
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餐饮工资不发可以告到劳动局吗?
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餐厅拖欠工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支...
美发行业不给工资找劳动局有用吗?
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如果美发行业中的用人单位不给工资,找劳动局是有用的,可由劳动局责令其限期支付。同时还可以通过以下方法...
工资几个月不发可以告
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一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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老板拖欠我三个月工资不发该找劳动局投诉吗
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拖欠工资是违法行为,但也不可能按最低工资标准发工资。...
老板几个月不开工资,我有工资条,能到劳动局告他吗
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可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,未签订合同的双倍工资,补交社保等费用,建议尽快委托律师帮助。...
一个半月不发工资辞工不让走走有不给工资,劳动局管吗
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管,你也可以委托律师办理劳动仲裁。具体可以与本律师联系。...
工厂自离不发工资找劳动局是否有用
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工厂自离不发工资找劳动局有用。根据法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造...
暑假工工资没发去劳动局告可以吗
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可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
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身份证过期还能用三个月
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入职两个月没有签订劳动合同
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工作了三个月,还没签。可以告劳动局吗?
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。...
这个月还不发,又不按劳动法,押整整一个月工资,工资又不准时发,劳动局管这个事吗?
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
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三个月不发工资有什么后果?
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用人单位三个月不发工资的,劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金...
劳动合同要去劳动局备案吗
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辞工不批,克扣工资去劳动局告有用吗
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
老板拖欠工资三个月了, 现在要求去劳动局告他, 劳动局会不会不受理
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离职后,若用人单位仍然不发工资 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁...