劳务协议期限内辞退,有哪些赔偿
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需根据具体情况确定,如签订劳务协议的劳动者因过失给用人单位造成损失的,被辞退的不能获得相应的补偿。如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同期内被辞退会受到哪些赔偿
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合同期内若被违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同期内辞退赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同期内辞退赔偿标准
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用人单位依据第三十九条规定依法解除的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>十年内被劳动部门辞退赔偿标准
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期内辞退赔偿标准有哪些,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限内辞退赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿范围有哪些
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用人单位依据第三十九条规定依法解除的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期内辞退赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞退员工按劳动合同法赔偿吗
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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的标准有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反劳动合同法有哪些赔偿损失赔偿标准
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公司违反法律解除劳动合同的,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同期内辞退赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同辞退的赔偿标准有哪些
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年满半年的按一个月的标准发给经济补...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退补偿标准
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根据我国《劳动法》规定,如果劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用人单位可依法解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。若劳动合同期内,用人单位没有劳动合同法的根据,而违法与劳动者解除劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退员工的赔偿标准
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞退员工补偿标准2020
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如果是劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法辞退员工有哪些赔偿
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新劳动法辞退员工有以下三种赔偿方式,分别是; 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期限内辞退员工赔偿标准
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在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿
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单位没有合法原因解雇属于违法解雇的。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期内辞退赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在合同期内被辞退,单位应当怎样赔偿劳动者
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在劳动合同期内,用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期辞退赔偿标准
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1、这是劳动合同的终止,不是辞退; 2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 3、补偿标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿标准怎么确定?
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1、用人单位在劳动合同期内违法辞退员工的,赔偿标准应该按双倍的经济补偿标准来确定。 2、员工在用人单位每工作满一年的,单位需要向其支付二个月的工资; 3、不满半年的,支付一个月的工资; 4、满半年不满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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