不交五险一金的公司能上市吗
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不能，上市公司都必须给员工买五险一金。五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上市公司员工为什么必须交五险一金？不交可以吗？
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五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对公司未上市之前要求员工交五险一金合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司未上市股权认购合法吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
员工自愿放弃五险一金, 公司还要求补偿合法吗
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不合法，自动放弃声明无效。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
代交五金一险公司合法吗
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代交五金一险公司是不合法的。 五险一金的缴纳条件具体如下： 1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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保险公司上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
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法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司未上市之前要求员工交五险一金合法吗？，律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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员工投诉公司未缴未开户之前的公积金合法吗？公司未开户之前的公积金也要全部补缴吗？
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社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费，中间多少个月无交费，而现在由于招调或者落户其他原由，需要补之前无交到的部分，从而得到完整的社保时间段，以缉畅光堆叱瞪癸缺含画确保招调落户等工作正常认可。正常情...
陕西在线咨询顾问团
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之前在温州上班公司是有交五险一金的
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可以申请转移。在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果是换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和...
青海在线咨询顾问团
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公司缴纳五险一金可以看到之前交的吗
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可以的,缴纳记录都显示在社保局系统里,单位负责录入信息的人可以看到之前是哪家单位缴纳的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上市公司五险一金自然就是五险了
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用人单位为员工购买五险一金的标准与公司上市与否无关。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司上交的五险一金要和公司分开交吗?
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可以。社保由社保管理中心管理,公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司未上市之前要求员工交五险一金合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
原则上公司没有给员工交五险一金是否合法
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1、可以申请双倍工资和补偿金； 2、补缴社会保险费；可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，不履行的，可以投诉到劳动监察大队，以及将公司告上法院；《劳动法》规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 第八十...
辽宁在线咨询顾问团
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员工在劳动合同中要求公司提供五险一金，但公司未履行承诺，员工如何要求赔偿？
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,劳动者有权要求赔偿。根据劳动合同法第46条的规定,用人单位有以下情形之一,就应当向劳动者支付经济补偿:(一)依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人...
宁夏在线咨询顾问团
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不交五险一金的公司能上市吗
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1.不能，上市公司都必须给员工买五险一金。五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。 2.法律依据：《中华人民共和国公...
天津在线咨询顾问团
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员工当月离职,五险一金公司给交吗
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单位离职15天内要转出参保关系，如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在公司工作两年，公司未交五险一金
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
五险一金不合同公司可以给员工上吗
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这种情况你需要与公司好好谈谈，和其他员工了解下是不是都是这样还是只有你一人，当然公司不交社保是违法的这是毋庸置疑的。如果公司同意交那最好，如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁，反正和公司撕破脸...
安徽在线咨询顾问团
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员工休病假和公司交五险一金合理吗
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1、职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负...
河北在线咨询顾问团
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公司交五险一金会知道员工病史吗
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试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司上市前一般有几轮融资
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工一定要交五险一金吗
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五险一金中包含工伤保险。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。如果劳动者发生工伤，经过社保局认定，那么就能享受工伤待遇。如果企业按期足额缴纳工伤...
天津在线咨询顾问团
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关于公司员工在试用期能否要求交纳五险一金
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试用期是需要缴纳五险一金的，因为试用期也是劳动合同的一部分。...
海南在线咨询顾问团
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