劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期不得低于工资
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定工资不得对于多少
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劳动合同约定工资,不能低于最低工资标准。试用期工资不得低于转正后工资的80%。但因为劳动报酬包括了计...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定工资的多少
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少
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1、试用期的劳动报酬不能够得低于劳动合同约定报酬的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动工资不能低于
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法试用期工资可以不低于多少
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劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不得低于劳动合同约定工资多少
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用不得低于劳动合同约定工资的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于劳动合同约定工资的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定的多少
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不得低于劳动合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于劳动合同约定工资的多少。
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的多少
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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