公司不想安排员工上班可以不辞退员工吗
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>低保户上班公司能交五险吗
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依法缴纳五险是有必要的。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对交了五险,工资不想上班能被公司辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询上班4天被辞退了,公司不给工资?合法吗?
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司买的五险如果不上班了可以退吗
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可以退,但是要等到退休的时候退,也就是说达到了退休年龄才可以退。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班不到十五天被辞退
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刚上班15天在试用期内,用人单位应当支付工资,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交了五险,工资不想上班能被公司辞退吗,律师怎么看
交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询养老保险不想交了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不想上班了原公司以我入职被辞退
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这个是属于裁员,单位需要提前一个月通知员工,并且要求支付员工经济补偿,总共要支付两个月的工资作为补偿。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作20天了现在不想去上班能辞退吗
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你,签了劳动合同的,需要提前30天申请离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对交了五险,工资不想上班能被公司辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金是不是作废了
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不会作废,社保是随本人转移的,缴费年限累计计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕不上班公司给交五险么
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怀孕期间不上班公司是不是交社保需要分为几种不同的情况来分析,如果是和单位协商统一之后,将工作妥善安排...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到交了五险,工资不想上班能被公司辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司叫我不要上班了算辞退吗,我去公司问工资还说要十五号才能发
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请问是因为什么原因不要您上班呢?如是没理由,那么属于无故辞退,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果在上班期间怀孕了,想辞退工作。公司给发工资吗
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你要辞职的话那就是提前一个月的时间提出来了这样的话,那你的工资肯定是有的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司在网上交了五险,社保半年了,能退吗?
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一般情况下不能退保,但下例情况可以退保。 可以退保的情况: 特殊情况有以下四种 一、在职或领取养老金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司上班得了肺结核公司能辞退吗
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肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被辞退了五险一金还能退吗
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如果你是异地已缴纳了社会养老保险,在与用人单位解除劳动合同后,是可以退保的,但是,许多地方规定仅限于退回个人账户内的金额。鉴于社会保险可以异地转移和接续,不建议你退保后回家再投保,因为这样处理,无论投...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间的工伤职工能被公司辞退吗
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劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交了五险,工资不想上班能被公司辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因受伤不能上班公司能辞退么
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工伤期间,公司不得辞退职工,除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。但是工伤治愈康复后,应该报到上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班五天会被公司无故辞退么
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单位违法解除的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班十年不能被辞退吗?
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目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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