劳动合同不终止的情况有什么呢

什么是终止劳动合同，哪些情况不得终止劳动合同

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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形： 一、是劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部...

2022年什么情况劳动合同终止可以终止劳动合同的情形有哪些

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劳动合同终止的情形： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被...

劳动合同有几种情况不能终止？

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以下劳动合同不能终止： 1、劳动合同期限内，劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，或劳动者在孕期、产期、哺乳期的； 2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3、其他不能终止...

劳动合同何时终止以及什么情况下不得终止

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根据《劳动合同法》的规定,以下情形之一的劳动合同即行终止: 1. 劳动合同期限已届满,固定期限的劳动合同期限已到上限,或者以完成一定工作为期限的劳动合同约定的工作已经完成; 2. 无固定期限的劳动...

应该怎么解释终止劳动合同？什么情况下劳动合同终止

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出现情况： (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止； (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的...

什么是终止劳动合同, 不得终止劳动合同的情况有哪些, 补偿金是多少

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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。不得终止劳动合同的情况: (1)《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自...

什么情况终止劳动合同，是符合法律要求的呢

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...

劳动合同终止补偿金什么情况

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劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...

什么情况下终止固定期限劳动合同，用人单位不同意终止劳动合同的？

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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 根据本项规定，劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提...

劳动合同终止的情形有哪些, 什么情况下劳动合同可以被终止长期履行

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根据我国相关法规规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的...