经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者离职前提前解除劳动合同违约金怎么算
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提前解除劳动合同,违约金按照合同约定的赔偿方式和金额进行赔偿。如果没有约定的,应当根据违约情况造成的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同的离职补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同补偿金怎么算的
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限X每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确...
山东在线咨询顾问团咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么算解除无固定期限劳动合同的经济补偿金
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的离职补偿金怎么算,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除的补偿金怎么算?
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劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
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因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到解除劳动合同的离职补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的补偿金怎么算
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金怎么算?
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主要是根据员工在本公司的劳动年限计算的,每满一年支付相当于一个月本人工资的补偿金,未满半年的按照0.5个月工资计算,超过半年未满一年的,按照一个月计算。马上要人走的话,可以再支付一个月工资的补偿金作为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动补偿金怎么算
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第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止后经济补偿金怎么算
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解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金的计算公式是什么?
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解除劳动合同经济补偿金的计算公式是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同补偿金怎么算?
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1、先解约,再签订新合同,如果签订劳动合同的用人单位为新的用人单位,你如何证明工龄连续计算,无法证明工龄连续计算,再新用人单位与你解除劳动关系时,经济补偿金的标准自然也不能连续计算,最坏情况下与原用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同劳动补偿金怎么算
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的离职补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除补偿金的标准是怎么规定的?
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用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同补偿金怎么算
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终止劳动合同补偿,劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,按月平均工资三倍支付经济补偿标准,支付经济补偿的最高年限不超过12年。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么算?
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《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
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