到了发工资日期,公司拖欠工资不发
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我是做临时工做了五天。公司拖欠工资不发怎么办？
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如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
小公司拖欠工资怎么办？已经拖了3个月没发工资了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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几天不发工资算拖欠
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工资支付周期最长不得超过一个月。无故超过一个月不发工资就叫拖欠工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的公司拖欠工资不发，拖欠工资公司消失了咋办？
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你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
到了时间公司不发工资，已拖欠几天怎么办，律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
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公司拖欠工资怎么办。本来1号发工资。拖到二十几号也不发。
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双方协商不成，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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公司拖欠工资已10天了还没发合法吗
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拖欠工资10天算违法。工资应当按照劳动合同的约定和公司规章制度规定的日期按时足额发放，用人单位拖欠工资的可由劳动行政部门责令支付工资，并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形...
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公司到了发工资时未发送，如何确认公司拖欠工资？
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司工资拖欠20多天了，怎么办
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一般是以一个发放工资月为周期，您现在可以和单位协商，协商不成的话，满一个月后可向劳动仲裁委员会申请劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一直拖欠工资，到了约定时间还没发工资，怎么办？
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
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遇到到了时间公司不发工资，已拖欠几天怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司到了发工资时未发送，如何确认公司拖欠工资？
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按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定...
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拖欠工资多长时间算违法，表弟公司已拖欠好几个月工资
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对于拖欠工资多久算违法，可参考以下内容： 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
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发现公司已经倒闭了已经离职公司倒闭拖欠工资怎么办
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如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理找劳动监察部门帮催讨...
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工资超过几天就不发了，算不算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司拖欠我们4个月的工资不发一直拖时间，怎么办
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可以要求单位一次性支付并支付经济补偿金。协商不成的，可以起诉解决。如需帮助，可联系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师|
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公司拖欠工资一般拖几天才会到
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第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。 第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少...
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工时上够了，但是工资没发到2200怎样办，公司拖时间不解决
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可以申请劳动仲裁要求支付工资，并可以解除合同要求支付经济补偿...
广东在线咨询顾问团
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公司已经拖欠三个月工资了怎么才能叫他按时发工资
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用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：【1】与公司进行...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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公司发工资拖十几天
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有...
湖北在线咨询顾问团
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公司多长时间算拖欠工资，已经很久没有发工资
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为； 2、离职当天，应当结清所有的报酬，不然也属于违法行为 3、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
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