离职公司要求签竞业协议可以不签吗
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既然是协议,双方同意才签署,所以离职公司要求签竞业协议是可以不签的。竞业限制应该在订立劳动合同时约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>只和公司签协议的劳动者能随时解除吗
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不能。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不签劳动协议可以随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同离职协议单位可以不给赔偿吗?
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可以要求赔偿。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。社会保险缴纳记录可以作为证明存在劳动关系的证据。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者签定了协议可以随时解除劳动合同吗
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只和公司签协议劳动者一般是不可以随时解除,要按程序辞职,根据《劳动合同法》,与公司签了协议,在协议约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职时公司让签保密协议,可以拒绝吗
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可以,保密协议是有效的。保密协议要求双方履行义务,不能只是一方履行,因此,既然对方没有支付保密费,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动协议可以随时离职吗,律师怎么看
遗赠协议可以公证吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者可以随时离开公司吗
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1、可以随时离开,但若要主张解除劳动合同的经济补偿金的,应该提前30天通知公司。 2、加班时间得通过劳动合同的约定来区分。无特别约定的,每天超过8小时的工作时间就是加班,每周超过5天的工作时间也是加班...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司旷工可以随时可以自动离职吗
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动协议可以随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签保密协议的员工可以随时辞职吗
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签订保密协议后是不可以随意辞职的,劳动者需要根据法定的程序辞职,在保密期内,仍然需要履行保密义务。在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了离职协议能随时辞职么?
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你好,对于签了离职协议申请仲裁的这个问题,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职协议书可以不签吗
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离职协议书可以不签。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到公司不签劳动协议可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司签署的离职协议书是否可以不签离职协议
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可以不签离职协议。因此,用人单位不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>只和公司签协议的劳动者能随时解除吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同公司签保密协议可以辞职吗
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可以请求支付双倍工资和补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时续签派遣公司的劳动合同吗
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可以。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职协议可以随时终止吗
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兼职协议可以随时终止。 兼职合同是随时可以停止,兼职属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳务协议中劳动者可以随意解雇公司吗
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劳务协议中的单位也不可以随意解雇职工。单位随意解雇的,职工可以依法向人民法院提起诉讼维权。劳务合同适用《民法典》,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司不批劳动者可以随时解除劳动关系吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动协议可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工签了合同公司可以随时离职吗
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暑假工签了合同不可以随时离职。签订劳动合同,劳动者违法离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询给劳动者签的协议可以随时解除么
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只和公司签协议的劳动者是不可以随时解除劳动合同的。如果劳动者要想解除劳动合同的,需要与用人单位协商一致;或者提前三十日以书面通知的形式与用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的,只需提前三日通知用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职时签的入职协议是劳动合同吗
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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