玩忽职守罪是指工作造成严重后果吗
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因工作失误造成重大损失不构成玩忽职守罪。根据我国相关法律规定，玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
金融许可证丢失造成严重后果
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金融许可证丢失造成严重后果是，取消其直接负责的高级管理人员的任职资格。金融许可证的颁发、更换、扣押、...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对如果我工作失职，但未造成严重后果，能被开除吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
酒驾罚款不交能造成什么后果
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
因工作失误造成严重后果会构成玩忽职守罪吗
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因工作失误造成重大损失不构成玩忽职守罪。玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 一、玩忽职守罪构成要件： 1、...
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虐待老人造成严重后果
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要是对老人有虐待的行为，那么在达到了情节恶劣的程度，也就会构成虐待罪。之后自然会结合实际的犯罪情节，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拐骗儿童罪造成后果严重吗？
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犯拐骗儿童罪既遂严重，处五年以下有期徒刑或者拘役。本罪是行为犯，只要行为人实施了拐骗行为，将不满14...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果我工作失职，但未造成严重后果，能被开除吗？，律师怎么看
什么是职务成果
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丁睿律师|
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职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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失信人的后果怎样
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赵阳律师|
专职律师，7年经验
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故意杀人但未造成严重后果如何定性
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故意实施杀人行为但未致人死亡的情形,应依法认定为故意杀人罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定,对罪犯判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑;若犯罪情节较轻,则判处三年以上十年以下有期徒刑。在...
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欠工薪被抓看守所, 尚未造成严重后果
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欠工薪被抓看守所,尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
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诽谤罪造成严重后果如何认定
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诽谤罪造成严重后果的认定： 依据《最高人民法院最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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帮信罪造成严重后果标准
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1、帮信罪情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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连续加班造成严重后果如何赔偿？
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根据劳动法，企业因生产特点需要延长工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，用人单...
吴莉律师|
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被交警开罚单不交有什么后果
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黄世皓律师|
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学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|
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遇到如果我工作失职，但未造成严重后果，能被开除吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
失职造成森林严重后果的举证责任
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(一)客体要件 本罪侵害的客体是国家的林业管理制度，具体地是指国家审核发放林木采伐许可证部门对许可证的正常管理活动。 森林作为一种重要环境资源，它是构成人类生存环境的基本要素，既有经济效益，也有生态效...
广东在线咨询顾问团
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过失犯罪后果很严重过失犯罪造成严重后果的怎么办？
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过失犯罪与故意犯罪的区别 1．主观方面明显不同。 2．结果在定罪时所起作用有所不同。 3．从处罚方面看，过失犯罪的法定刑明显低于故意犯罪。 由于过失的主观恶性明显小于故意，所以刑法对过失犯罪的规定不同...
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无证摩托车至但未造成严重后果应如何处罚？
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《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机...
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如果员工因违规被开除给公司造成重大损失工资怎么算
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对员工的处罚按照公司制度标准处罚，工资按照工资标准发放，两者可以综合计算。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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故意放火没有造成严重后果
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故意放火尚未造成严重后果的将构成放火罪，处三年以上十年以下有期徒刑。故意放火，足以危害公共安全的，应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如果离婚一方不同意能离得成吗
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闫丁律师|
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失信黑名单有什么后果
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黄丽单律师|
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执法人员但未造成严重后果的怎样定罪？
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与普通人交通肇事同等定罪。身份不是交通肇事罪的构成要件。...
澳门在线咨询顾问团
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员工工作严重失职造成企业损失
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法律仅规定员工工作过程中给他人造成损害由企业承担责任，并未规定企业的追偿权。因此企业无法要求员工承担赔偿责任。 法律未规定企业追偿权主要是考虑追偿权会造成员工职业风险过大，如因员工工作严重失职造成企业...
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遇到如果我工作失职，但未造成严重后果，能被开除吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后如果职工隐瞒病况会被开除吗？
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职工隐瞒病情入职，如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事其他岗位的工作，企业可以开除职工，...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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解除合同后的法律效果
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黄世皓律师|
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因员工严重失职造成几十万的经济损失我们该如果索赔？
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这个要看你们劳动合同当时是否对此进行了约定和造成经济损失的原因。 在都符合的情况下可以靠每月扣部分工资来实现。 所以一份好的劳动合同至关重要。...
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如果员工因违规被开除给造成重大损失工资怎么算
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