入职半年被辞退有哪些补偿
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劳动者入职半年被辞退补偿内容: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工入职不满半年辞退怎么办
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劳动者不满半年被辞退的话,赔偿半个月的工资。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿
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劳动者入职未满半年,被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求继续履行合同,无法继续履行的,可以要求用人单位支付二倍赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>入职满一年辞退员工应支付什么补偿金
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者入职未满半年辞退应该如何补偿
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不满半年的向劳动者支付半个月工资标准。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职未满半年辞退怎么补偿
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辞退劳动者的补偿金怎么算
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辞退劳动者的补偿金是按劳动者的工作年限和在单位的月工资水平来算的。劳动者在单位每工作满一年,单位要给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者辞退怎么算补偿金啊?
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解除劳动合同赔偿的标准:根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没满半年,辞退员工补偿多少
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看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解除与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者入职未满半年辞退怎样补偿
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不满半年的向劳动者支付半个月工资标准。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职未满半年被辞退应该怎么赔偿
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香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职未满半年辞退要如何补偿
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江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后应该怎么拿工资?
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老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期未满公司辞退应该有什么补偿
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合同期未满被公司辞退的补偿规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者入职没有满半年就被辞退应该怎么补偿
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不满半年的向劳动者支付半个月工资标准。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职未满半年辞退工资如何补偿
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不满半年的向劳动者支付半个月工资标准。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满一年公司辞退应该如何赔偿
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工作不满一年被公司辞退的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者入职没满一年辞退应该有什么补偿
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劳动者入职未满半年,被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求继续履行合同,无法继续履行的,可以要求用人单位支付二倍赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满半年被辞退该怎么赔偿
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1、公司违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付赔偿金2、公司解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,无需支付经济补偿金和赔偿金3、如果有关赔偿事项不能与公司达成一致意见,可以在退休一年内申请劳动仲...
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