产假产假计算,引产产假多少天,引产产假标准一览
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女职工在正常生育的时候可以享受90天的产假,但是对于一些怀孕不满4个月,出现引产的女性来讲,一般是需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>引产假
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对引产算产假还是病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询流产假算病假还是病假
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如果是自然流产,则可以享受产假,妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天,3个月以上7个月以内自然流产,产假是45天。 但是如果是人工流产,你是第一胎在计划生育内的,那么是产假的。 产假期间,领取...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>28周引产算导产假吗
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引产假期的国家规定如下:女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>宫外孕属于产假还是病假
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宫外孕属于产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
引产算产假还是病假,律师怎么看
什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询人流假算病假还是产假
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属于产假,根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,其中明确规定:“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假是病假还是产假
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属于产假,根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,其中明确规定:“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对引产算产假还是病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生病了请病假还是年假合算
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生病了请假一般是请年假会合算。因为请年假的话,在年假期间是仍然享有工资的。但是如果是需要请长期病假的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打疫苗算病假还是事假
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病假仅指劳动者本人由于身体健康方面的原因,无法继续工作而请假。显然,打疫苗只是为了防止生病,并非属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕初期先兆流产是大病假,还是小病假
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属于病假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果超过法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到引产算产假还是病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产假是病假还是产假
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流产属于产假。《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>人流算产假还是病假呢?
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按《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条第二款规定:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>小产是属于产假还是病假
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《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 劳动部《关于女职工生育待遇若...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产前一个月请假算病假吗
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>引产可以休产假吗?
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女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询引产病假有工资吗?
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引产工资按照《劳动法》执行,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔199...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假算不算病假
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到引产算产假还是病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假算病假吗
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产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间按病假算还是事假
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按病假算。根据工龄按每天薪水百分比的计算。 《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。 女职工在怀孕期间,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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