事故单位如何管理工伤
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劳动者发生工伤事故,用人单位的处理措施:将劳动者送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位应该怎么处理工伤事故?
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单位这样处理工伤事故: 1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位工伤事故该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤事故发生后单位和个人如何处理
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按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据。你可以依据《工伤保险条例》第十七条规...
天津在线咨询顾问团咨询我>>用工单位如何处理工伤
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用人单位应当自职工受伤之日起30天内向当地劳动保障行政部门报告并提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工被刑事拘留后单位该如何处理
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一是完善规章制度。相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。可以将...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位工伤事故该如何处理,律师怎么看
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询交通事故造成一人死亡该如何处理
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位无能力赔偿工伤事故如何处理,法律上该如何规定
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单位无能力赔偿工伤事故的,可以与劳动者协商,达成和解协商;协商不成功的,员工可以去找调解组织调解;去依法提起劳动仲裁;或者在不服仲裁结果时去向法院起诉索赔。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未与原单位解除劳动合同,在新单位发生工伤事故该如何处理?
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由新单位承担工伤保险责任。只要两个单位无异议,现行劳动法规并不禁止建立双重劳动关系,但未与原单位解除合同,在新单位发生工伤事故的,根据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》)劳社部函〔2004〕2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位工伤事故该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位职工意外事故工伤如何赔偿
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企业职工意外事故工伤按被鉴定的伤残等级赔偿。一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理工伤员工被单位辞退
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤事故单位和个人怎么处理
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>轻微交通事故如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位工伤事故该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事故发生单位未给员工买保险,工伤如何处理
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单位没有缴纳工伤保险,那么发生工伤事故之后,所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系如何处理,发生工伤事故用人单位应该怎么处理?
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劳动者申请工伤认定、伤残等级鉴定后,与用人单位解除劳动关系然后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤职工先与用人单位协商解决,无法协商时劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。根据《工伤保险条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工怀孕,用人单位该如何处理?
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如同正常职工;无合法病假单据;旷工的可以依法开除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在家受伤单位应如何处理
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员工在家受伤,单位应先确认是否属于工伤,如果属于工伤,则进行工伤事故处理。公司有为该员工缴纳工伤保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议?
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:员工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位工伤事故该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后单位不给做工伤认定如何处理
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发生工伤之后公司不给做工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询事业单位职工行政拘留该如何处理?
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公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。 会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个人企业单位没有工伤如何处理工人该如何办
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属于工伤的,一年之内自己可以申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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