病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60％...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在企业职工未满一年时间不能享受婚假吗？谢谢
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可以，一般为七天，晚婚的可达十五天。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
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教师工龄满6年可以用多少天病假
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的...
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工龄在三年以上的意外病假能休多长时间
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刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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国有企业买断工龄可以赔多少钱一年
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国有企业买断工龄,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
在本企业工龄未满一年者，可以有多少时间的病假，律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师|
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年满多少岁可以办身份证
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吴肖律师|
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病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年...
河南在线咨询顾问团
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未满一年可以就业企业吗?
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一般不能办理企业贷款，一般情况下，需要企业注册经营满一年。贷款流程：企业向银行提出流动资金贷款申请，并提供企业和担保主体(若有必要)的相关材料。签署借款合同和相关担保合同。企业的贷款申请经银行审批通过...
广东在线咨询顾问团
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针对在本企业工龄未满一年者，可以有多少时间的病假，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
修病假二十二年工龄在本单位干二年可以休多少日子
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职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工龄不到一年请病假能请多长时间
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病假没有严格的天数限制，但是只有病假工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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十年工龄可以请多常时间的事假
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看公司的规章制度。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师|
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遇到在本企业工龄未满一年者，可以有多少时间的病假，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国有企业买断工龄可以赔多少钱一年
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买断工龄应当视为协商解除劳动关系，根据相关法律依据，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个...
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工龄满20年, 企业可以辞退吗
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工龄满20年，企业可以辞退，但是需要有合法的理由。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请...
福建在线咨询顾问团
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企业职工未满退休年龄可以给予赔偿吗
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员工退休，劳动合同终止，公司无需支付经济补偿金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事...
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企业工龄满20年是否可以内退
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工龄20年能够领到多少养老金：按照规定，计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，但符合条...
张丽丽律师|
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年龄满多少岁可以工作
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年龄满十六岁可以工作。公司不应使用或支持使用童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建...
张丽丽律师|
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职务犯罪多长时间可以假释
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孩子未满一岁可以离婚吗
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工龄满30年，企业能给病退吗
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病退的养老金金额肯定比达到法定退休年龄退休的养老金金额少。具体少多少要测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金...
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未成年工是指年龄在多少以下的劳动者？
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未成年人工指的是年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者,也被称为青少年工人。未成年人工是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工则是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。依据我国劳动法规定,禁止...
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企业职工退休时病假算工龄吗
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当然算工龄的，职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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结婚证多大年龄可以领
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张宗垚律师|
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女儿病假未满一年请病假能拿多少钱
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【法律意见】 病假是按照实际天数计算的，病假期间发放病假工资，病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定。...
北京在线咨询顾问团
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劳动者新进企业工作未满一年的，企业不支付未休年休假工资是否正确
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风险提示：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常...
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