受了工伤应当怎样要求厂里赔偿?
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工伤是必须要由厂里赔偿的,这是法律明文规定的。并且赔偿的项目和计算标准也都有法可依。但是,工伤案件难...
工伤怎么赔偿厂里手指
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议...
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工人在厂里受伤了, 厂里不赔偿怎么办, 厂里承担工伤赔偿责任吗?
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依法起诉要求工厂承担。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期...
厂里临时工工伤赔偿
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1、临时工也要签劳动合同; 2、特殊的职业要有岗前培训; 3、自用工之日起,就成立劳动关系,工期不是...
2023厂里员工工伤厂里不赔偿。他要起诉管理
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申请工伤认定了没有,如果还没有就申请工伤认定,然后再劳动能力鉴定...
不明白,就问一问
工伤厂里要求赔偿怎么办,律师怎么看
工厂要裁员怎么赔偿员工
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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厂里不续签合同怎么赔偿
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在厂里上班,在工作期间受伤,厂里要求赔偿,我又不给我工伤赔偿。
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你哥缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你哥缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额...
9级工伤还可以要求厂里赔偿20万么
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九级工伤不一定能赔20万,如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿,如果不能达到则不可以获得20万的赔偿,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
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在工厂上班,工伤,厂里不愿意赔偿误工费.怎么办
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协商解决,协商不成申请劳动仲裁,或者提起诉讼。...
工伤工资公司赔偿了厂里要赔吗
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首先,依据2004年实施的《工伤保险条例》,对一般伤情需支付: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险...
工伤赔偿厂里一直拖着不给,怎么办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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厂里过失导致工伤怎么办赔偿
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厂里过失导致工伤需要赔偿医疗费、按照本单位因公出差伙食补助标准的70%赔偿住院伙食补助费、若是职员因工致残,可能还需要赔偿康复治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金等的费用。...
工厂上班时受到工资伤害可以要求厂里赔偿吗
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残...
工伤怎么赔偿厂里手指
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为...
厂里没买社保工伤怎么赔偿?
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有。 1、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 2、首先要求单位向当地劳动保障部们申请...
在东莞工厂里被人打伤,应需要要求哪些赔偿?
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可以要求赔偿损失的哦。...
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在厂里受伤算工伤吗
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工厂受伤骨折如何赔偿
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厂里搬迁要求员工自动写离职,员工可以要求厂里赔偿吗
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单位搬迁造成合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经单位与您协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,单位可以解除劳动合同并支付给您相应的经济补偿金。但您主动要求离职,索要经济补...
在工厂里被同事砍伤了厂里要不要赔偿
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。如果因其它个人恩怨造成的他杀,不能认定为工伤。如果厂家起到保护劳动者应尽的安全义务,也不会承担赔偿责任。具体案件具体分析,不能一概而论。《工伤保险条...
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2023在厂里二度烫伤,厂里怎么赔偿,
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烫伤几级不是工伤鉴定的标准,要看你烫伤的部位,恢复后的疤纹这些才是工伤登记鉴定的依据。可以先认定工伤...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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在工厂受伤但是没有医疗保险,在工厂里老板要求赔偿,我该怎么办?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“...
工伤怎么赔偿?被厂里忽悠了怎么办?
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出了工伤厂里拖着不赔钱,劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定,之后申请劳动仲裁解决的,工伤认定和伤残鉴定,以及劳动仲裁的相关操作如下: 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: ...