工厂强制加班起诉工厂的话工厂应受什么法律责任?
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工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》,国家实行每日工作时间不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>行政强制法承担的责任是什么法律责任?
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行政机关实施行政强制,有下列情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对强制员工加班,应承担什么法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法强拆承担什么责任
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杨强律师|律所主任,14年经验在线咨询董事会成员会承担什么法律责任
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工加班的举证责任如何承担
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在民事诉讼中,举证责任一般遵循“谁主张,谁举证”的原则。关于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议也属于民事诉讼法领域,在诉讼过程中,关于用人单位与劳动者举证责任的承担也是需要遵守法律规定的内容。员工加班...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工加班该由谁承担举证责任
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强迫加班的法律责任
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承担民事责任。根据《劳动合同法》规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制员工加班,应承担什么法律责任,律师怎么看
16岁承担什么法律责任
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询办税人员承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询责任制和加班制员工加班费怎么计算
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可以讨回加班费。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。根据《劳动法》第四十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>责任制员工加班费包括什么工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制员工加班,应承担什么法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制要求员工加班
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公司随便强制要求员工加班是属于违法行为。劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不付加班费是否要承担法律责任
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做假账要承担什么法律责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询授权委托人承担什么法律责任
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到强制员工加班,应承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工服病例公司加班员工要承担责任吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班拒绝,强制加班应该怎么维权
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>民法法律强制责任一般承担多少
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连带责任的承担,要看保证合同中约定承担责任的范围。 我国法律规定连带责任人的责任份额根据各自责任大小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法强拆应承担哪些法律责任
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违法强拆需要承担赔偿责任。可以强拆的情况是主体要是负责拆迁的行政机关,并且首先要与被拆迁方进行协商,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
监事承担法律责任吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询违法为什么要承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工责任制加班是否要付加班费
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有的,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的责任制员工和加班制员工有什么不同?
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公司提倡高效率的工作,鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班,确因工作需要加班,才予批准,计算相应加班工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制员工加班,应承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工强制加班的法律法规有什么呢
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延长工作时间必须符合《劳动法》第41条的规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任?
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用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班有谁担举证责任
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如果员工加班,应该由员工来承担举证的责任。员工可以收集聊天记录、其他劳动者的证言、视频资料等来进行举证;但如果证据依法由单位掌握管理的,则由单位提供,否则由其承担不利的后果。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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