有经济补偿金可以领，劳动者申请经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
辞退非全日制劳动者要支付经济补偿金吗？
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根据法律规定，非全日制用工合同的终止用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。相关法律可参考：《中华人民共...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金，按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用...
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如果是劳动者辞退经济补偿解决是怎样样的呢？
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作...
吴莉律师|
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新政策下劳动者按法定退休年龄可以得到经济补偿金吗
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劳动者自然退休没有经济补偿金。劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之...
章法律师|
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不明白，就问一问
如果一个劳动者退休经济补偿金吗？，律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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劳动者辞退后经济补偿金在税前扣除吗?
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根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。因此，如果该赔偿金的支出是与企业生产经营有关的，可以在企业...
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经济补偿金劳动者怎么算
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向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均...
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如果我在公司上班的劳动经济补偿金算个税吗？
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动经济补偿金计入五险一金吗
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1、五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质，不属于劳动报酬，不计入工资总额内。因此，经...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者个人提出离职，能是主张经济补偿金吗
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劳动者主张经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额...
赵佳律师|
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职，那么是没有经济补偿，必须因非自己意愿辞职，才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
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劳动者获得经济补偿金后，可以补偿吗
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支付了赔偿金的，就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定，一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
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劳动者主张经济补偿经济补偿金计算标准是什么，经济补偿金如何计算
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可以主张经济补偿 经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
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退休后返聘的经济补偿金？
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其...
张丽丽律师|
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劳动者被辞退的经济补偿是如何规定的
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因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|
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辞退非全日制劳动者要支付经济补偿金吗
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如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
湖北在线咨询顾问团
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法定退休年龄后劳动合同终止，劳动者也需要支付经济补偿金吗？
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劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，结清工资即可，无需支付经济补偿金。但是，用人单位没有缴纳基本养老保险费的，可以要求补缴。不能补缴的，可以要求补偿。 国务院 《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动...
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劳动者提出经济补偿金的要求合理吗
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如果用人单位存在过错的,劳动者提出解除劳动合同要求支付经济补偿金是合理的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|
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如果不签劳动合同，公司应该向劳动者支付经济补偿金吗
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没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金，只要能证明双方存在事实劳动关系，一样可以获得经济补偿金。...
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劳动者异地搬迁期间劳动者有经济补偿金吗
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用人单位异地搬迁，用人单位以此解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。劳动者主动提出离职的，用人单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
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