怎么是被迫辞职?
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被迫辞职是指劳动者非因本人意愿而辞职。例如用人单位有不按约定提供劳动保护条件、拖欠克扣工资等行为,劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何认定单位逼迫员工辞职
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公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎样认定为被迫辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职被迫怎样认定
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劳动部与原外贸经济合作部发布《外商投资企业劳动管理规定》通知及最高法2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的题的说明》的规定,公司未经协商,擅自更改劳动合同的主要内容,停止工资,停止社会保险...
江西在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职是先仲裁还是先辞职
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被迫辞职应当先仲裁。若辞职后再申请劳动仲裁,会因为已经没有劳动关系,而仲裁困难。下列事项可以申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样认定欠条是被强迫写的
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要认定欠条是被他人强迫写的,当事人需要提供相应的证据进行证明,如知情人的证人证言,被强迫签订时候的录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样认定为被迫辞职,律师怎么看
什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车贷怎样被认定诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有没有因为辞职被迫辞职的
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被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职,怎么才能证明自已被迫辞职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样认定为被迫辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫辞职的员工要怎么办
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员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么界定被迫离职
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职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫辞职有什么条件?
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用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被认定为酒后驾驶行为的标准是多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到怎样认定为被迫辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫辞职和被迫辞职有什么区别
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第一,关于养老保险,你自己主动要求单位不用交,那么属于合同约定,将应由单位交的养老保险金折成工资发放给你,由你自行缴纳,这个不违反法律规定。第二,关于被迫辞职,这句话里面包含多种信息,需要详细解释清楚...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职的面临怎样的赔偿
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被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;且已经进行失业登记,并有求职要求。 至于经济补偿金,如果是单位逼迫劳动者辞职的,则劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>但是怎么是被迫辞职?
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被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在职怀孕被迫辞职公司怎么赔偿
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根据劳动法的相关规定,劳动者因为私人原因导致公司收到损失的,公司可以解除劳动合同那个并且不用支付经济...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>要是被公司强迫辞职,怎么办?
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被认定为恶势力的标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么叫被迫辞职?
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1、被迫辞职就是指员工不是主动自愿想要辞职的。 2、如果单位直接逼迫员工辞职或者以调岗降薪、克扣其工资福利待遇等行为来暗中逼迫员工辞职的,属于被迫辞职。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职,被单位拖欠工资,怎样补偿
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如果你不想继续在公司工作了可以辞职,不管你与公司签订的劳动合同是几年,由于公司没有履行支付工资的义务,那么公司首先违反了劳动合同的约定,也违反了劳动法的规定,你可以离职并要求公司赔偿。向你说的公司经常...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样认定为被迫辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么认定构成胁迫行为
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认定构成胁迫行为的方法: (1)胁迫人一方主观上具有胁迫的故意; (2)胁迫人一方客观上实施了胁迫行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询以周末加班为由辞职被迫应该怎么办
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劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职怎么拿到工资
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关于您的工资问题,您是没有劳动合同的,您是可以搜寻其他的证据的,如上班的考勤记录,入职登记表,工作证,其他工资发放记录等。请问您是否有搜寻这些证据呢?其次,您在辞退时是否和用工单位进行了具体协商呢?如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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