不满月工资怎么算月平均工资
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月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>待岗人员工资是否算12月平均工资
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应算12月平均工资。劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在岗职工月平均工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询淄博在岗职工月平均工资工伤是多少?
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江西省2007年度职工月平均工资标准是1533.33元,企业工伤保险月参保缴费基数1200元,两者数额不同。淄博在岗职工月平均工资工伤现实生活中,不排除企业为降低参保费用从而降低参保基数,该参保基数不...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十二个月的平均工资如何计算
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12个月平均工资是按照实际发放的12个月的平均工资来计算的。未提前通知,需支付给一个月的代通知金,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在岗职工月平均工资怎么计算,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在岗职工的职工平均工资有何作用
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>以停产厂平均工资以在册计算还是以在岗计算
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朋友,你问的问题不明了,要再次写清楚一些。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在岗职工月平均工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年平均工资计算公式
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职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上一年度月平均工资如何计算
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一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。 二、职工上年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在岗职工月平均工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
统筹地区在岗职工月平均工资为多少为标准
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根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职第一个月工资没发怎么算平均工资
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如没有平均工资,按最低工资标准发放。如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十,按照统筹地区平均工资的百分之六十发放。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中月平均工资如何计算
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解除劳动合同经济补偿的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工月平均工资高吗?
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿时计算平均工资不满勤是否纳入平均月计算呢
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所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在岗职工月平均工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询误工费前三个月平均工资还是上月工资计算
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误工费应该按照三个月平均工资计算,这样有助于公平。受害人工资高于当地上一年度社会平均工资,且能提供个人所得税完税证明的,按实际减少的劳动报酬计算。受害人不能提供个人所得税完税证明,按当地上一年度社会平...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作地在,月工资平均在3500元
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工伤人员因工致残被鉴定为5的,享受以下待遇: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为18个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定,下同。)按上述...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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