老板加班不给加班怎么处理,有没有相关的法律规定
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听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。...
老板要求加班怎样处理
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你所在的用人单位已经严重违反劳动法,你可拒绝加班。 若用工方以此为借口对你进行扣(罚)钱、旷工、辞退...
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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老板不发工资如何处理,有哪些相关规定
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如果老板不发工资,员工可以与其协商处理;协商不成的,可以去劳动局投诉,请求劳动局责令其限期支付;逾期不付的,责令其加付赔偿金;对劳动局的处理调解不满意的,则可以通过申请调解、仲裁等方式来处理。...
老板拖欠加班费怎么办?相关的法律法规是什么?
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以下就是老板拖欠加班费怎么办的相关回答。1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可...
老板要求加班,加班后还需要给工资吗
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在法律上老板要求加班,员工是可以拒绝的; 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法...
不明白,就问一问
老板要求加班如何处理有什么相关的规定吗,律师怎么看
土地流拍后如何处理的规定
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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如果所有老板的规定加班那么加班补休对吗
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根据你所说的加班补休对吗?《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1...
老板强制加班有什么规定
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按规定,如果用人单位每月加班超过36小时,员工可以去劳动监察部门投诉。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生...
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加班证明表的相关内容是如何规定的,求解答。
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
拖欠加班费赔偿的相关规定是什么可以要求赔偿吗
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如果单位过了期限仍未给,依据《劳动保障监察条例》的规定,劳动监察部门有处罚权,可责令企业按照应付金额...
劳动法加班相关规定是什么,法律是如何规定的
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《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
加班不给加班费给调休违法吗
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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公司要求加班的相关法律规定有哪些
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公司要求加班的法律规定: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
老板不给加班费的相关内容是怎样规定的
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根据《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间。这表明,加班的前提是协商。单位不得强迫或变相强迫员工加班。另一方面,假如员工未履行加班审批手续而自己主动加班,也...
老板要求加班,加班后还需要给工资吗
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在法律上老板要求加班,员工是可以拒绝的; 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致...
按劳动法加班如何算?有什么相关法律规定?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
如果老板要求无偿加班怎样办吗
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1、这属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对...
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员工有权利拒绝加班吗
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婚姻法2020年相关离婚新规定
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加班费要不要交社保有什么相关规定吗
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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 第六十条用人单位应当自行...
怎么计算加班时数和加班费有什么相关的规定吗
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
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加班费包干的相关法律规定有什么?
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包干用时制是规定基本时限之内必须结束比赛的计时办法,超时判负。 包干用时制的赛事均应事先规定基本时限...
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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加班要求有什么具体的规定吗?
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一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。...
公司要求加班如何处理
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用人单位安排劳动者加班应当支付加班费;劳动者自愿加班,用人单位可以不支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...