辽宁婚假法定多少天

2022-02-25 21人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

辽宁婚假法定10天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。请婚假需要的材料如下： 1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备； 2、按照单位制度要求填写婚假申请表； 3、填写申请交主管，经理等相关领导签名； 4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验； 5、人事部门签字确认享受婚假。

法律依据

《辽宁省人口与计划生育条例》
第二十五条  依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
第二十六条  施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇：（一）放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；（二）放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；（三）取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日；（四）施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延；（五）施行输精管结扎术的，休假10日；（六）施行人工流产术的，未满4个月流产的，休假15天；满4个月流产的，休假42天；（七）经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
第三条  人口与计划生育工作，坚持宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的方针，建立和完善依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的管理机制。

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