停薪留职如何解决
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停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职...
停薪留职36年办理退休
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男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高...
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停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪期一般不超过几个月
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事业单位员工留职停薪领办企业应如何办理?
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根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(十)调动科研人员创业积极性。探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事...
国企不办理停薪留职有何意思
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停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律...
如何申请停薪留职证明
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申请停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企...
不明白,就问一问
应该如何办理停薪留职,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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拆迁遇到停水停电该如何维权
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自由职业者如何办理退休手续
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孕妇停薪留职如何办理劳动合同?
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
停薪留职的办理方法
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1. 要求停薪留职的职工,需向所在单位提出书面申请,经批准后与企业签订停薪留职合同,并报劳动部门备案。合同内容应包括:停薪留职期限(不超过3年)、停薪留职期间的工资和福利待遇处理、工龄计算以及其他双方...
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停薪留职的社保问题如何处理?
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请咨询当地社保部门。...
停薪留薪和停职留职有什么区别?
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停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与...
疫情期间,公司对员工采取停职留薪应该如何办
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被停薪留职是不合法的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条...
遗弃老人公安应该如何处理
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担保合同无效应该如何处理
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如何办理工伤停工留薪
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1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇; 3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; 4、停工留薪期内因...
企业停薪留职人员如何处理
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《解释(三)》第八条:“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理”。...
停薪留职办理是什么意思,停薪留职手续办理流程,怎么
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
2023停薪留职手续怎样办理
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1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职...
如果工作人员停薪留职社保如何办?
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首先你得有停薪留职证明你与单位还有劳动关系,单位不给交社保,可以告单位,去申请劳动仲裁以维护你的权利...
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房子被法院拍卖应该如何办
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期房开发商跑了应该如何办
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公办教师如何申请停薪留职
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1. 要求停薪留职的职工,需向所在单位提出书面申请,经批准后与企业签订停薪留职合同,并报劳动部门备案。合同内容应包括:停薪留职期限(不超过3年)、停薪留职期间的工资和福利待遇处理、工龄计算以及其他双方...
事业单位事业编停薪留职如何办理
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事业单位停薪留职:如果是公务员,根据《公务员法》是不允许停薪留职的,如果是事业单位工作人员,各地的地方政府都有一些相关政策予以规定,目前有的地方还在办理,有的地方已经停办,具体来说,就要看属于哪一个地...
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公司强制员工停薪留职如何处理
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公司强制员工停薪留职的处理方式是,属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权,由...
评估报告不合理该如何办
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应该发几个月停职留薪工资
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具体要看恢复情况,一般不超过12个月的。跟一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金,不是一个概念的。...
应征的上员工可否办理停职留薪
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不需要办理的,那儿来,回到那儿去!若需进一步了解和帮助,可来电或预约当面向本律师咨询。本律师为你提供专业的帮助和争取最大利益。...