单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班员工可以先跟用人单位协商解决。员工和用人单位协商不成，或者单位不愿意协商的，那么劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单位人员不上班如何举报
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无需举报，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
用人单位不得让孕妇上班吗
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劳动法有以下规定:第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动...
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在单位上班单位让加班途中
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上班途中受伤后，用人单位否认是工伤的，双方都有举证的责任，职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位让员工休息不上班可以去举报吗
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单位不让休息，违反了我国法律规定，劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：123...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
护理人员不修学分单位让上班吗，律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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老师不让学生上课违法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位不让上班，单位也不给交合法吗
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结合你们之间解除（劳务）劳动关系的情形来具体分析不让你上班是否合法，但是劳动关系存续期间社保金方面是要按照法定条件交纳的。...
西藏在线咨询顾问团
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员工说单位不让上班，单位说员工自己离职的，怎么处理
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
宁夏在线咨询顾问团
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事业单位人员不上班单位应该给交三险吗？
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这是要交的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位无缘无故让员工不上班怎么办
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用人单位无缘无故让员工不上班的办法如下： 1、向劳动局投诉； 2、申请仲裁； 3、去法院进行起诉。 ...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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单位不让上班是否违法
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公司拒绝让劳动者正常上班，确实属于违法行为。劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求公司提供劳动条件，或者直...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到护理人员不修学分单位让上班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班，只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班，不属于员工违反公司章程的行为。如果用人单位没有足额发放工资，那么员工可以先跟用人单位协商解决。员工和用人单位协商不成，或者...
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单位不让休上班去弄好吗？
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有年假但是单位不让休可以去劳动仲裁。《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)自2008年1月1日实施后，职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利，用人单位应当予以保障。一般来说，带薪年休...
江苏在线咨询顾问团
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单位人员不上班如何举报
问答584人已浏览
无需举报，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体明确法律规定，一般由公司的规章制度规定。如果确实有规定而且违反了，公司是可以解除合同的。...
澳门在线咨询顾问团
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单位里上班不让停车违法吗
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单位里上班不让停车的，属于违法行为。因为任何单位或个人擅自设置、撤销道路停车位，或者设置障碍影响机动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老婆去单位闹事单位不让我上班合法吗
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在违反相关法规的情况下，个人可能需要承担不同程度的法律责任，轻者涉及到民事和行政方面的罪责，而严重者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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服刑人员单位周末上班吗？
问答584人已浏览
服刑的罪犯有法定假日和休息日。 根据《中华人民共和国监狱法》： 第七十一条监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。 罪犯有在法定节日和休息日休...
广西在线咨询顾问团
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单位上班,不让不让请假,怎么办
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）...
福建在线咨询顾问团
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上班单位还给上保险，能让单位补交吗
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当然有权力要求公司补缴社保，并赔偿相应的损失。《劳动合同法》实施后，前的社保需要补交。 社保补缴是指...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验在线咨询
就可以不让上班吗，而不让在职人员上班
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可以与厂里协商解决，协商不成可向当地劳动部门进行投诉...
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员工违纪员工上班不下班单位能辞退吗
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员工上期不上班，那么单位是可以以员工严重违纪辞退员工，如果员工存在伤残等级的话，单位是需要支付员工伤残赔偿金。如果没有伤残等级的话，那么员工医疗费、停工留薪期间的工资等，是需要由单位或者工伤保险基金承...
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