拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间
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拖欠工资争议的时效为一年。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议，劳动争...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
拖欠绩效工资是不是属于拖欠工资
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拖欠绩效工资，属于拖欠工资，具体内容如下： 1、用人单位无故拖欠绩效工资的，劳动者可以先与用人单位进...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧，即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的，我们要坚决维护自己的权益啊...
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拖欠工资到期不付并有欠条
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可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资如何起诉，拖欠工资怎么办，拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
拖欠欠工资的有效期，律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资拖欠工资的诉讼时效有多长时间
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克扣工资属于劳动争议，适用仲裁前置。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼；劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾...
辽宁在线咨询顾问团
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拖欠工资哪些方法有效，拖欠工资有什么好办法？
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...
甘肃在线咨询顾问团
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针对拖欠欠工资的有效期，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期拖欠工资
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用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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车主拖欠拖欠工资
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工程款的欠条有效期多长时间
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拖欠工程款欠条三年有效，法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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遇到拖欠欠工资的有效期，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样有效预防拖欠工资？
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无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠...
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拖欠工资，打个110有效吗，
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拖欠工资打110是不管用的，为你做了一下分析： 1、报警没有用，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，...
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工资拖欠多久才能有效
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1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日； ...
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单位拖欠工资有时效吗?
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拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
吴莉律师|
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拖欠工资，打个110有效吗，
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拖欠工资打110是不管用的，为你做了一下分析： 1、报警没有用，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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拖欠工资有欠条怎么维权，拖欠工资有欠条怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲...
浙江在线咨询顾问团
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工资拖欠签欠款协议起诉有效吗
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毫无疑问，在债务协议真实且具有法律效力的前提下，是能够进行诉讼追讨欠款的。 关于债务协议所引发的纠纷，我们需要以下的重要证据与相关信息。首先，我们必须明确原被告双方的详细个人信息，以便我们更好地开展法...
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拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付...
张丽丽律师|
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拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
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工资拖欠起诉有效期是多长时间
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拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
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拖欠工资包工头写欠条，请问工资欠条如何写才有效
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1、格式应规范、清晰。 建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付...
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