一份生效合法的劳动合同具备什么条件
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用人单位和劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在什么条件下劳动合同才会生效呢
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在下列条件下,劳动合同才会生效,即用人单位与劳动者均具有享有的行为能力;用人单位与劳动者协商一致;意...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对的劳动合同生效条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询保证金质押合同生效条件
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同生效应符合哪些条件,劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件: 第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>附条件生效的合同条款
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附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
的劳动合同生效条件,律师怎么看
不动产合同生效要件是什么
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同生效要件包括哪些,劳动合同生效有哪些要件
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同条件及生效
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对的劳动合同生效条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
附条件解除的劳动合同有效吗
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双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么样的合同可以生效?合同的生效条件?
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合同生效的规定要件有: 1、合同当事人具有完全民事行为能力,以及相应的权利能力; 2、合同内容及形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的成立是否等同于劳动合同的生效
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劳动合同的成立不等于劳动合同生效。劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询股权转让合同生效需要什么条件
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到的劳动合同生效条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同生效条件有哪些职工与劳动者签订劳动合同时
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劳动合同生效条件如下:1。劳动合同主体合法,即劳动者和用人单位具有劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同的合法内容是指合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款必须符合劳动法律、行政法规的要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第三十八条生效劳动合同的效力
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的劳动条款签字即生效?
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有效劳动合同的成立条件是什么?
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有效劳动合同成立的条件是劳动者和公司在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上,依据《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个劳动合同要具备哪些条件才能生效
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有效的劳动合同应当具备的条件有: 1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律要件包括
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同生效需要满足哪些条件劳动合同的内容包括哪
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《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动生效或者不续签的条件有哪些
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劳动合同到期后不可以自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到的劳动合同生效条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同是劳动者的生效合同吗
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根据我国相关法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>著作权转让合同的生效要件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
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劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中,就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规,应视为无效。根据《劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>的效力是怎样的,劳动合同的生效要件和生效要件不包括
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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