签劳动合同辞职多久可以离职？，有哪些法律规定
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签劳动合同辞职多久可以离职？ 签劳动合同辞职多久离职需要结合本人的情况来确定；劳动者只要按规定通知用...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同到期辞职后，多久可以提出离职
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职后劳动仲裁法规定多久
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劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动手册离职后多久可以拿到？天内
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根据新的劳动合同法，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法提前多久提离职就可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定后多久可以离职，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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交通事故后多久可以做伤残鉴定
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唐玉蓉律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，4年经验
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劳动纠纷离职后多久可以补偿
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劳动者在发生劳动纠纷后离职的，超过一年未申请劳动仲裁的，仲裁时效期间过期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
北京在线咨询顾问团
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没签劳动合同，离职多久以后可以提前离职？
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没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：3...
贵州在线咨询顾问团
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签了劳动合同多久可以离职呢,法律是如何规定的
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签了劳动合同后，当事人如果处在试用期的，只要提前三天通知用人单位就可以离职；如果过了试用期，要提前三...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法规定实习生辞职要多久才可以走人
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实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法法规定加班可以累积多久
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无性婚姻多久可以离婚
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闫丁律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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遇到劳动法规定后多久可以离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企离职后，多久可以办理劳动离职手续
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1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导...
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劳动合同劳动合同签订后多久可以离职？
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签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办理相关手续就行。 劳动法规定，劳动关系成立及应订立劳动合同，及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建...
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劳动仲裁离职后多久可以再申请
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劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁的时效为1年。 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
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离职劳动仲裁最长可以多久
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发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定工资可以拖延多久
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劳动法规定工资不管拖延多久，都是违法的。因为有相关的法律规定，在离职当天，应该结清工资。劳动者被拖欠...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
失业后多久可以领失业金
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徐来福律师|
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一方不离婚可以拖多久
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同法规定员工可以提前多久提出离职
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试用期提前三天通知单位辞职，过了试用期提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职 最晚通知单位30天内离职，如果交接完和单位协商可以提前离职 如果离职不符合规定，给单位造成损失，单位可以要求赔偿 《劳...
云南在线咨询顾问团
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孕期可以自动离职吗，劳动合同法规定怀孕后自动离职
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触，因而是无效的。如果劳动者在劳动合同期限内怀孕，可以不离职，用人单位不得因此解除劳动合同。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效...
广东在线咨询顾问团
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离职劳动法规定
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2021年分居多久可以离婚
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黄世皓律师|
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（必须要签劳动合同，无）离职之后多久可以劳动
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个...
广东在线咨询顾问团
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法律规定劳动合同离职后多久才能生效
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劳动合同一经正式解除的，在解除时就生效。如果劳动者是采取预告解除的方式，即提前三十日书面通知单位，在试用期提前三日通知单位的，期限届满时劳动合同就解除。...
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