劳动法离职多久可以走,法律的规定是什么
图文31人已浏览
《劳动法》规定离职要提前30天提出申请,在提出后的30天内可以走,具体情况下还需要根据实际来对离职的...
劳动合同规定的离职期限是多久
图文29人已浏览
合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
针对签了劳动合同多久可以离职呢,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,843人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,739人观看
劳动合同入职多久签才符合法律规定呢
问答584人已浏览
甲方(聘用企业):公司地址:邮编:联系电话:乙方(受聘人)性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注: 1.新版劳动合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印; 2....
劳动合同可以毕业前签吗,法律如何规定
图文26人已浏览
问题解答: 劳动合同可以毕业前签,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
劳动合同可不可以补签以前的,法律上该如何规定
图文15人已浏览
劳动合同可以补签以前的,只要合同不违反法律规定的,就是有效的。我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分...
不明白,就问一问
签了劳动合同多久可以离职呢,法律是如何规定的,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,316人观看
劳动合同时间如何规定
视频2,037人观看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,832人观看
劳动合同法规定可以续签多久
问答584人已浏览
劳动合同可以续签半年。在续约时,如果用人单位与劳动者协商后达成一致的意见,则双方可以签订半年期的劳动合同,并且共同在合同文本上签字或者加盖印章。...
签了合同劳动者可以辞职吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用期的劳动者需要提前三天通知单位。 如果单位存在下列情形劳动者辞职的,则不需要提前通知单位, (一)未...
针对签了劳动合同多久可以离职呢,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了离职协议还可以劳动仲裁吗,法律上该如何规定
图文24人已浏览
律师解答 签了离职协议还可以申请劳动仲裁。劳动关系双方存在以下劳动争议的,可以申请劳动仲裁: (一)...
劳动法签劳动合同规定是怎样的呢,谢谢了
图文38人已浏览
劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。对于劳动法签劳动合同规定...
入职后何时可以签劳动合同有没有法律规定
图文53人已浏览
入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
劳动合同最长可签多少年
视频1,245人观看
签了购房合同多久网签
视频716人观看
遇到签了劳动合同多久可以离职呢,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职多久签订劳动合同的,规定是哪些的呢
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
合同可以签订四年合法的试用期是多久呢,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳动合同可以签订四年合法的试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
工作多久没签劳动合同可以离职
问答584人已浏览
,随时都可以离职的,并可要求单位赔偿损失。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资...
签了劳动合同多久生效,法律有哪些规定
图文17人已浏览
劳动合同签订后即生效。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳...
劳动法规定,合同签了3年就可以提前离职么
图文30人已浏览
一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,046人观看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,171人观看
离职后没签劳动合同,很久可以走了
问答584人已浏览
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...
未签劳动合同随意离职是否可以,法律怎么规定的
问答584人已浏览
未签劳动合同随意离职不可以,劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护...
遇到签了劳动合同多久可以离职呢,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定工作多久才可以不签合同
图文237人已浏览
工作一个月不签合同违反劳动法。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位应当自用工之日起一个月...
交了首付多久网签合同
视频2,152人观看
签了劳动合同多久才能离职
问答584人已浏览
签了劳动合同后离职的,劳动者只要按规定通知用人单位,任何时候都是可以的。我国《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
没有离职是否可以和新公司签劳动合同,法律上该如何规定
问答584人已浏览
没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不会在你没离职证明情况下招用,免得有纠纷。...